Ringer i Vannet Trøndelag stilte med topp motiverte KAMer. Både medlemsbedrifter og kandidater fikk god service.
- 40 kandidater har fått tilbud om 2. gangs intervju. Det er helt fantastisk, sier Janne Krohn-Hansen etter at 130 kandidater var på speedintervju i regi av Ringer i vannet, denne uken.
130 kandidater fikk presentert seg for 20 NHO-bedrifter da Trondheim gjennomførte 600 samtaler og speedintervjuer onsdag. Arbeidssøkerne kommer via Ringer i Vannet.
- Åtte Arbeid og Inkluderingsbedrifter i Ringer i Vannet-nettverket har stått på for å forberede rekrutteringsdagen. De går hver dag på jobb for et mer inkluderende arbeidsliv, sier Janne Krohn-Hansen. Hun er regionsansvarlig for Ringer i Vannet Trøndelag og Nordland.
NHO-bedriftene som møttes her i dag er gode eksempler på bedrifter som tør å tenke sosialt og samfunnsansvarlig om rekruttering. De har i høyeste grad lagt til rette for en Rekrutteringsdag vi alle kan være stolte av.
-Vi ønsker å være en sterk bidragsyter i inkluderingsdugnaden og bruker derfor Arbeid og Inkludering som en foretrukken rekrutteringskanal i alle våre ansettelser.
-Det tette samarbeidet med Ringer i Vannet er avgjørende for hvordan vi i dag finner riktig kandidat til rett rolle, sa Roger Urhaug, CSR-manager i Tomagruppen, da han åpnet dagen på vegne av Ringer i vannet-nettverket.
Fant du det du lette etter?
Fant du det du lette etter?
Fortell oss hva du leter etter og gi oss dine innspill! Hvis du oppgir e-post, kan vi kontakte deg ved behov. Vi kan dessverre ikke besvare alle henvendelser, men din tilbakemelding hjelper oss å gjøre nettstedet bedre.
Takk for tilbakemeldingen!
Takk for tilbakemeldingen!
Bestill et møte med oss
Bestill et møte med oss
Er du medlem og ønsker bedre kontakt, eller vil du høre mer om fordelene ved å være medlem?