Sigbjørn Mygland leder Arbeidslivsavdelingen i NHO Service. (Foto: Jon Amundsen).
Bergen tingrett har slått fast at ansettelseskontrakt "fast ansatt uten lønn mellom oppdrag" er lovlig. – Dette er viktig for bemanningsbransjen å ha fått fastslått, sier leder for Arbeidslivsavdelingen i NHO Service Sigbjørn Mygland.
Basert på en konkret vurdering kom tingretten til at de 6 saksøkerne hadde krav på fast ansettelse i en bestemt stillingsprosent.
Retten har etter en konkret vurdering ikke funnet det bevist at saksøkerne har hatt et reelt stillingsvern, og at dette er et viktig element når man skal vurdere om man har en fast ansettelse eller ikke. Noe som er et grunnleggende krav når det gjelder fast ansettelse.
Retten har også lagt til grunn at de 6 saksøkerne ikke har forstått at de hadde frihet til å takke nei til tilbudte oppdrag, noe som er et vesentlig moment for lovligheten av denne typen kontrakter.