Faksimile Rogalands Avis.
I dag, torsdag legger Hero Norge, NHO Service, Fagforbundet og Stavanger kommune fram en undersøkelse som viser næringslivets vilje til å sette flyktninger i arbeid i Rogaland.
Konferansen «Fra flukt til arbeid» i Stavanger, handler om næringslivets vilje til å sette flyktninger i arbeid i Rogaland. Bak konferansen står Hero Norge, NHO Service, Fagforbundet og Stavanger kommune. Se mer om konferansen her.
– Opplæringen jeg fikk av Utlendingsdirektoratet (UDI) var det beste som kunne skje meg som flyktning. Det har virkelig gitt meg muligheten til å integreres i det norske samfunnet, sier Eyasu Negash Alemie til Rogalands Avis. For fem år siden flyktet Alemie fra Etiopia og kom til et asylmottak i Norge. I 2014 tok han del i UDI sitt introduksjonsprogram, som tilbys flyktninger som har fått opphold i Norge. Under den toårige introduksjonen lærte han norsk språk, og fikk en innføring i landets samfunns- og arbeidsliv. Etter fullført introduksjonsopplæring åpnet mulighetene seg for å ta videre utdanning eller å få praksisplass i en bedrift.
Alemie tok videre utdanning, men var også så heldig at han gikk rett ut i fast jobb. I dag er han engelsklærer på Hero Kompetanse på Storhaug som er medlem av NHO Srevice. Her tar han deltid praktisk-pedagogisk utdanning og mastergrad i litteratur ved Universitetet i Stavanger (UiS). Se mer om saken i Rogalands avis.
På konferansen blir det lagt frem en ny undersøkelse som viser næringlivets evne og vilje til å bidra til integrering. Spørsmål gikk til 2000 bedrifter i Rogalandog i overkant av 20 prosent svarte. Bedriftene ble blant annet spurt om ønske om å ansatte medarbeidere med flyktningbakgrunn og deres erfaringer rundt slike ansettelser.
I undersøkelsen kommer det blant annet fram at 67 prosent av de bedriftene har ansatt arbeidere av en annen kulturell bakgrunn. Samtidig mener 54 prosent at arbeidsgivere i enda større grad må involveres i arbeidet med å øke sysselsettingsgraden blant innvandrere.
– Bedriftene føler et samfunnsansvar hva gjelder å inkludere innvandrere, men ansetter også fordi de trenger ekstra arbeidskraft, sier seniorrådgiver i NHO Service, Lasse Tenden til Rogaland avis.
Fortell oss hva du leter etter og gi oss dine innspill! Hvis du oppgir e-post, kan vi kontakte deg ved behov. Vi kan dessverre ikke besvare alle henvendelser, men din tilbakemelding hjelper oss å gjøre nettstedet bedre.