424 resultater
Innstillingen er i all hovedsak på linje med proposisjonen fra regjeringen. Regelendringene vil ramme mange bedrifter over hele landet, og gjøre det vanskeligere å få tak i nødvendig arbeidskraft.
Kompetansefokus er en sentral fellesnevner for våre Bodø-medlemsbedrifter Bech Frisør, Busch-Sørensen Rengjøringsbyrå og Personalhuset Nord-Norge. Dette ble derfor et naturlig samtaletema under denne ukens besøk hos nettopp dem.
I fjor ble Tor Andreas Bremnes kåret til årets talsperson i NHO Service og Handel. Nå er han i gang med det nystartede rekrutteringsbyrået InClue AS. Her jakter han på jobbsøkerkandidater som har tilleggskompetanse i det å leve med en funksjonsnedsettelse.
For partner og bemanningsansvarlig i bemanningsselskapet Quality Health Care er det viktig å sette inkludering på agendaen. NHO beskriver bemanningsbransjen som en inkluderingsmaskin. Saken ligger på budstikka.no
Vårt medlem Reflekt er en bemanningsbedrift som med satsingen "Verdsatt medarbeider" vil løfte virksomheten.
I tredje kvartal opplever bemanningsbransjen på de fleste områder stor etterspørsel etter personell, viser fersk statistikk fra NHO Service og Handel. - Regjeringens forslag om dramatiske begrensninger skaper likevel stor usikkerhet i bransjen, sier bransjedirektør Even Hagelien.
Regjeringa vil ha unntak for helsepersonell fra de nye, strenge reglene om bruk av vikarbyråer og innleid arbeidskraft. Anne-Cecilie Kaltenborn adm. dir. i NHO SH sier til Dagsavisen at når regjeringen allerede nå kommer med unntak fra et lovverk, som ble foreslått i sommer, viser det at forslagene ikke er godt nok utredet.
Regjeringens forslag til innstramminger i innleieregelverket, som skal behandles i Stortinget i høst, vil gripe direkte inn i bedriftenes drift. Bedrifter er avhengig av å kunne dekke midlertidige arbeidskraftbehov. Innleie er en praktisk og gjennomregulert løsning for å dekke dette behovet.
Å skaffe eldre jobb og bidra til økt inkludering blir mye vanskeligere med regjeringens forslag om å stramme inn på bemanningsbransjen. Vårt medlem Gammel Nok var på stortingshøring i dag for å fortelle om konsekvensene.
Fredrik Landro Sjøflot er kunderådgiver i ClockWork Bemanning & Kompetanse. Nylig postet han refleksjoner på Linkedin som gir et blikk inn i hvor viktig jobben er for mange mennesker.