362 resultater
Under overskriften "Hva er hovedregelen om innleie fra bemanningsbransjen?" får Felleforbundet avd. 8 svar fra Even Hagelien i Telemarksavisa.
1 av 3 norske kommuner innført tiltak mot sosial dumping når tjenester skal ut på anbud, melder Fri Fagbevegelse. – Våre bedrifter reagerer meget positivt, sier Jorulf Brøvig Silde i NHO Service og Handel.
Veidekke forplikter seg til anbefalinger for innleie av arbeidskraft. – Vi krever minimum 80% stillingsbrøk for alt innleid personell. Næringen tar vår del av ansvaret og er en god bestiller, sier konserndirektør Hans Olav Sørlie i Veidekke Bygg til bnl.no
Hva er sosial bærekraft og hvordan kan du og din bedrift jobbe med dette som forretningsmål? Vår medlemsbedrift Coor har satset og deler sine erfaringer.
- Store bykommuner fratar private oppdrag av rene ideologiske årsaker. Dette kan vi ikke sitte stille å se på, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid som sammen med NHO Service og Handel-sjef Anne Cecilie Kaltenborn var på NRK Dagsrevyen 7. juli.
Fellesforbundet og bemanningsbransjen har i fellesskap utviklet en arbeidsavtale for de rundt 10.000 ansatte i norske bemanningsbedrifter som leies ut til bygg. Avtalen er historisk, og viser hva vi kan få til når partene i arbeidslivet samarbeider.
I dag lanserer NHO en kampanje for å hylle samarbeidet mellom private og offentlige løsninger, et samarbeid vi har lange tradisjoner for i Norge. Samarbeidet kaller vi Proffentlig. Se film.
Fellesforbundet og NHO Service og Handel håper Arbeidstilsynet setter en stopper for urettferdig konkurranse fra Smiths venner, skriver avisa Gjengangeren.
Manifest har et ideologisk angrep på utvalgsrapporten «Morgendagens utfordringer: Behov for en velferdsmiks». Vi svarer i Dagsavisen.
-Inspirasjonsdager på enkeltstående sykehjem gir ikke varige endringer og målbare resultater i matomsorgen, skriver, Sigrid Helen Lucassen i Dagsavisen. Hun er kokk og kostøkonom, og arbeider som assisterende kjøkkensjef i et produksjonskjøkken.
