-
-Endelig er jeg på riktig vei!
Kristoffer Karlsen (28) var fire år i NAV-systemet uten å få noe annet enn strøjobber. Etter tips fra en kompis kontaktet han et bemanningsbyrå, og nå er han på vei mot fagbrev og fast jobb som tømrer.
-
Fra reiseliv til olje og gass
I overganger mellom bransjer har bemanningsbedriftene en viktig rolle å fylle. Siv Kari Risanger (43) fikk hjelp til å gå fra reiseliv til olje og gass. Nærmere bestemt fra et lite reisebyrå på Karmøy til en av hjørnesteinsbedriftene i Haugesund.
-
Flyvertinnen som begynte i barnehage
- Det hadde aldri slått meg at jeg skulle jobbe i barnehage. Men da jeg ble permittert i jobben min som flyvertinne i Norwegian, var det nettopp en barnehagejobb jeg ble tilbudt. Fantastisk! Jeg trivdes så godt at jeg nå har planer om å utdanne meg innenfor barne- og ungdomsarbeid.
-
Frode (47) er overlykkelig etter å ha fått fast jobb: - Dette har vært målet
Frode Solstad-Nielsen Næss startet i fast jobb hos entreprenørfirmaet Kjeldaas i Sande høsten 2020. For å komme dit var han nødt å tenke alternativt.
-
Et bemanningsbyrå ble redningen – for tredje gang
Tre ganger har Marielle Ravnås (32) mistet jobben. Alle tre gangene har hun kommet i arbeid igjen takket være ulike bemanningsbyråer. – Jeg ga helt opp å søke på egen hånd, forteller hun.
-
Aldri har det vært viktigere å skaffe jobber
Å skaffe folk jobber under korona gjør bemanningsbransjen meget viktig for samfunnet. Vikarene trives også på jobb. 80 prosent er godt fornøyd, viser ny undersøkelse.
-
-Smitteveilederen sier heldigvis at vi skal tenke på barnas beste
I Huskestua barnehage i Stavanger har de 14 ansatte som jobber ute i avdelingene. Enkelte dager i høst har opptil fem av dem – én tredjedel – vært innleid, og vikarbudsjettet har sprukket for lengst. Men det er ikke et tema for daglig leder Elen Katharina Ousland (53). – Vi hadde ikke klart oss uten, fastslår hun.
-
Francisco fikk jobb midt i koronatiden
En liten produksjonsbedrift har ikke råd til å bomme med ansettelser. Derfor går de til bemanningsselskaper.
-
- Vi er opptatt av mangfold og ønsker medarbeidere som vil utvikle seg selv og bedriften
For ti år siden begynte den første Manpower-vikaren på lageret til Berggård Amundsen på Langhus. Siden da har vikarene blitt flere, og mange av dem er fast ansatte.
-
Intervjuet ble helt avgjørende
Hun har en bachelor i historie og en master i samtidshistorie, men nå jobber hun i bank. - Veien fra historiestudier til kredittavdelingen i Nordea, er ikke så lang som man skulle tro, mener Ingrid Waatevik (28). Det handler om å få sjansen til å vise seg fram.