-
Når gårdeier blir strategisk samarbeidspartner
Hvordan vil forettingsmodellene endres når gårdeier går fra å være en leverandør av kontor til en strategisk samarbeidspartner som kontinuerlig tilbyr en tjeneste som tillater selskapene å innovere, profittere og vokse?
-
Ny utdanning for mellomledere innen renhold startet i dag
33 renholdsledere, som ønsker å øke sin kompetanse som mellomledere, starter i dag på en tre dagers pilot som NHO Service og Handel har vært med å utvikle.
-
Du får gratis 700 læringsveier, 23.000 bøker og 8.000 microlæringskurs
Vår medlemsbedrift Manpower er med på satsingen #Delingsdugnad der NHO og store selskaper gir gratis kompetansepåfyll til permitterte og arbeidsledige. Manpower gir deg 60 dager fri tilgang til digitale læringsportal med 700 læringsveier, 23.000 bøker og 8.000 microlæringskurs.
-
Female Future ga karriereløft for 2 av 3
Søknadsfristen for Female Future er 27. september 2019. NHO satser på å styrke likestillingen i arbeidslivet, bedre kvinners representasjon i ledelse og styrer, samt å trekke flere kvinner til privat sektor.
-
Nordens viktigste akselerator for sosiale og miljørettede selskaper
I januar 2020 blir 30 utvalgte impact startups samlet til BootCamp på Nordens viktigste akseleratorprogram for sosiale og miljørettede selskaper. Blir din bedrift en av dem? Søk om plass i Impact Startup før 1. november!
-
4 av 10 mistet kunder
4 av 10 at har tapt kunder eller markedsandeler fordi de mangler medarbeidere med riktig kompetanse. 6 av 10 av har et udekket kompetansebehov, viser NHOs kompetansebarometer som ble lagt fram i dag.
-
Renholdsstandarden NS-INSTA 800
NS-INSTA 800 er et system for å fastsette og bedømme renholdskvalitet. INSTA 800 er en felles nordisk standard og med rengjøringsstandarden er det skapt et tydelig, felles språk mellom leverandører av rengjøringstjenester og deres kunder, samt for fagforeninger og bransjeforeninger.
-
Fra vikar til leder på Rikshospitalet
Vikarjobber leder ofte til fast ansettelse og en videre karriere. Ikke sjelden stiger de i gradene og blir ledere med personalansvar, skal vi tro erfaringene hos Lenas HelsePersonell i Oslo.
-
Sunne hender besøkte Kuben videregående skole
Innledningsvis satte vi i gang et illustrerende forsøk med hvor lang tid det tar å løse opp en sukkerbit i vann.
-
Bedrifter melder om manglende kompetanse
Seks av ti NHO-bedrifter mangler ansatte med rett kompetanse. Dette er høyeste andel udekket kompetansebehov i de fem årene NHOs kompetansebarometer er gjennomført. Særlig er det mangel på fagarbeidere.