-
Fikk ned sykefraværet fra 15 til 7 prosent
Noen bedrifter lykkes med å få ned sykefraværet, og ISS er en av dem. En ny rapport kartlegger hva som kjennetegner virksomheter som klarer å holde sykefraværet stabilt lavt.
-
Uklokt av regjeringen om særavgifter
Regjeringen vil ikke reverserer de økte særavgiftene på sjokolade og sukkervarer og alkoholfrie drikkevarer i revidert nasjonalbudsjett 2018. Mange tusen arbeidsplasser er truet som følge av dette.
-
Polygon feiret Ringer i vannet
- Det er veldig moro å se at Ringer i Vannet fungerer, både for oss som selskap og for kandidatene. Bergen har gjort en bra jobb jobb og går foran som et godt eksempel for resten av Polygon, sier Jeanette Vannebo HR Business Partner bedriften.
-
Vil ha vektere med på Yrkes-NM
Hvordan ta vekterfaget til nye høyder? Et av virkemidlene er å få vektere med på Yrkes-NM, mener fagsjef for Sikkerhet og Beredskap i NHO Service og Handel, Runar Karlsen.
-
Møt FM-studenter på jobb-jakt
16 mars inviterer OsloMet til speed date med FM-studenter på jobb-jakt. Dette er relevant for bedrifter innen Renhold og Eiendomsservice, Forvaltning, drift og vedlikehold, samt Sikkerhet og Beredskap.
-
Årets Inkluderingsarena på Nedre Romerike
28. februar ønsker Give a Job velkommen til nytt arrangement for flyktninger og innvandrere som søker arbeid. Dette er Årets Inkluderingsarena på Nedre Romerike.
-
80 prosent får fast jobb
- 80 prosent av de som får prøve seg i jobb gjennom Ringer i Vannet blir ansatt. Dette kan beskrives som en suksess, sier forsker Jan Tøssebro som i dag la frem en NTNU-rapport som evaluerer ordningen.
-
Norsk Gjenvinning er best
Norsk Gjenvinning Region Øst ble i dag, torsdag, hedret med Ringer i vannet prisen for 2017.
-
Boka "Det mørke arbeidslivet"
Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO Service deltok under Arendalsuka i et panel som diskuterte det som kom frem i boka "Det mørke arbeidslivet".
-
Bemanningsbransjen – utrygghet eller inngangsport til arbeidslivet?
NHO Service hadde i dag et frokostseminar i forbindelse med Arendalsuka under tittelen "Bemanningsbransjen – utrygghet eller inngangsport til arbeidslivet?"