Frisøravtalen er i havn – streik ble unngått

Nyhet, Lønn og tariff, Frisør og velvære

Publisert

Partene kom natt til fredag til enighet om Frisøroverenskomsten og streik ble derfor unngått. – Vi er glade for å være i mål med årets lønnsoppgjør, men oppgjøret ble dyrt, sier Anne Mari Halsan, administrerende direktør i Norske frisør- og velværebedrifter (NFVB).

Det ble mekling på overtid mellom Fagforbundet og NFVB / NHO Service og Handel, før man kom til enighet  fredag morgen.

-Vi måtte strekke oss langt i krevende forhandlinger. Dette ble et dyrt oppgjør, men vi er meget glade for å ha fått til en avtale og at streik ble unngått, sier Anne Mari Halsan, administrerende direktør (NFVB).

Avtalen vil nå gå til uravstemning hos Fagforbundets medlemmer

  • Nye minstelønnssatser med virkning fra 1. juni 2022:

Frisøransatt uten svennebrev:                                                                kr 158,- per time

Frisøransatt med svennebrev (0 og 2 års ansiennitet):                    kr 175,- per time

Frisøransatt med svennebrev (2 og 5 års ansiennitet):                    kr 181,- per time

Frisøransatt med svennebrev (5 og 10 års ansiennitet):                  kr 191,- per time

Frisøransatt med svennebrev (mer enn 10 års ansiennitet):          kr 208,- per time

 

Dette inkluderer et generelt tillegg på kr 4,- med virkning fra 1. juni 2022 som utbetales til alle ansatte uansett lønnstrinn.

·        En reguleringsbestemmelse som angir hvordan det generelle tillegget skal gis.

·        Tillegg for ubekvem arbeidstid blir økt til kr 40,- per time for faglærte og kr 32 per time for hjelpearbeidere og lærlinger.

·        Bestemmelsen om beregning av godtgjørelse/lønn for helligdager og høytidsdager er endret fra en 3- til 12-måneders beregningsperiode.

·        En ny bestemmelse om arbeidsgivers plikt ved forespørsel til å utlevere og gjennomgå bedriftens regnskap, individuelle lønninger for forbudets medlemmer mv. med de tillitsvalgte i forkant av lokale lønnsforhandlinger.

·        Krav til at arbeidstaker plikter å medvirke til faglig og personlig utvikling.

·        Fri med lønn på eksamensdagen for å ta svennebrev og tverrfaglig prøve.

Vedtakelsesfristen for Fagforbundet er satt til 10. juni 2022 kl. 15.00.

 

Her er avtalen (pdf)

Ved spørsmål kontakt Arbeidslivsavdelingen i NHO Service og Handel: advokat@nhosh.no eller telefon 476 87 482.

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?

Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?

Takk for kommentaren!

Kommentar sendt