Mangfold kommer ikke av seg selv

Publisert

Altfor mange slår seg til ro med at de prøvde å finne ansatte med en mer variert bakgrunn, men ikke lyktes. Slik kan du få det til, skriver Stine Trygg-Hauger, som er aministrerende direktør hos vårt medlem XXL i Norge.

Forrige uke hadde vi samling med alle varehussjefene i XXL. Et av temaene vi diskuterte var rekruttering. Varehussjefene i XXL tenker mangfold i vid forstand. Vår eldste selger fylte nylig 70 år, våre yngste er 17, og vi vet at en balanse mellom de introverte og ekstroverte er viktig.

Det skriver Stine Trygg-Hauger i anledning kvinnedagen.

Les hele saken i E24.

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?

Fortell oss hva du leter etter og gi oss dine innspill! Hvis du oppgir e-post, kan vi kontakte deg ved behov. Vi kan dessverre ikke besvare alle henvendelser, men din tilbakemelding hjelper oss å gjøre nettstedet bedre.

Takk for tilbakemeldingen!

Takk for tilbakemeldingen!