Før lansering av Kompetansestandarden har vi invitert fagpersoner fra ulike miljøer med tilknytning til Renholdsbransjen for å ta et siste nøytralt og friskt blikk på Kompetansestandarden.

14. mai var vi så heldige å få presentere Kompetansestandarden for studentene på Pedagogisk ledelse og resssursutvikling innen Facility Management (FM) ved Oslo Met.

Sammen med studentene så vi på hvordan Kompetansestandarden kan bruks som et ledelsesverktøy for teamutvikling, motivasjon og kompetanseheving. Vi diskuterte målgrupper, den didaktiske relasjonsmodellen og hvordan tilrettelegge innlæring hos ulike medarbeidere.

Vi vil takke for at vi fikk anledning til å presentere Kompetansestandarden for den viktige målgruppen som fremtidige FM-ledere er.

22. april ble Kompetansestandarden presentert på NFSR sitt digtale Fagmøte.

Klikk her for mer informasjon om NFSR Fagmøte.

Se presentasjonen her.

Ergonomiske prinsipper og ulike arbeidsteknikker en viktig del av Kompetansestandarden.

På filmsettet i midten av april. Med tomme lokaler, munnbind og god avstand, følte vi oss godt ivaretatt. Tusen takk til HMSdesign og  Roma Cesoniene, driftsjef i ISS, som bidro i produksjonen.

Denne våren vil to mastergradstudenter ved Høyskolen Kristiania følge piloten for Kompetansestandarden tett. De vil se nærmere på hvorfor noen organisasjoner lykkes bedre enn andre med å implementere digitale prosesser.

I oktober ble det inngått avtale med tre leverandører som leverer ulike bidrag til Kompetansestandarden; 

• Motimate, leverandør av digital opplæringsplattform
• Tilnærmet Lik, leverandør av grafisk desing
• Norsk Test, leverandør av test og akriv for Yrkeskompetansebevis

I oktober deltok mer enn 25 deltakere fra bedriftene og leverandører for å diskutere sammen hvordan vi ønsket å jobbe med Kompetansestandarden.