En revidert arbeidsgiver har underlagt seg ekstern revisjon av sin profesjonalitet som arbeidsgiver.
Bemannings- og rekrutteringsbransjen matcher folk som trenger jobb med jobber som trenger folk. I en tid hvor utenforskapet for ungdommer er økende samtidig som mangelen på arbeidskraft vokser, har våre medlemmer en kjempeviktig rolle. Vi står på for å kjempe mot urimelige begrensninger på innleie og for å sikre en seriøs og bærekraftig bransje med høy samfunnsverdi.
Even Hagelie
Bransjedirektør, Bemanning og Rekruttering
NHO Service og Handel
Over 80.000 mennesker får hvert år jobb gjennom bemanningsbransjen. Her er gode eksempler og viktige erfaringer.
Det sa Maalfrid Brath, regiondirektør for Norden og Baltikum i vår medlemsbedrift Manpower Group, fra scenen under NHOs årskonferanse 2025. – Dessverre har regjerningen gjort det vanskelig for oss å bidra med denne fleksibiliteten, fortsatte hun, med støtte fra Kirsti Falck, fabrikksjef hos INEOS.
Nå er tallene for første kvartal 2025 klare: 44 prosent skal bemanne opp, 17 prosent skal bemanne ned og 36 prosent forventer ingen endring, viser arbeidsmarkedsbarometeret fra ManpowerGroup, som kom i dag.
Mens antall innleide synker i norsk arbeidsliv, øker antallet som er ansatt i midlertidige stillinger med 9,4 prosent på fire år.
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?
