Vegard Einan er adm. dir. i NHO Service og Handel. Foto: Moment Studio
- Lønnsveksten i industrien kan bli vanskelig å følge for renholds- og vekterbedrifter, fordi bransjene er svært ulike, sier Vegard Einan. Lønnsoppgjør starter tirsdag denne uken.
Vegard Einan, adm. dir, i NHO Service og Handel, er intervjuet i Klassekampen.
– I industrien går kanskje to av ti kroner til lønn, men i våre bransjer går sju av ti kroner til lønn. En tariffavtale har en helt annen påvirkning på kostnadsnivået enn i andre bransjer, sier Einan til avisen.
Einan er kritisk til at resultatet av lønnsoppgjøret i industrien – de såkalte frontfagene som landet på to en lønnsvekst på 4,4 prosent og at arbeidsgiverne skal forskuttere syke- og pleiepenger i fire måneder.
– Det finnes store selskaper som ikke har tariffavtaler, og de har et helt annet kostnadsbilde, sier Einan.
Det er kravet om forskuttering av sykepenger Einan er mest bekymret for. Han har stor forståelse for dem som går måneder uten å få sykepengene sine fra Nav.
– De sykemeldte sviktes av Nav, regjeringen og velferdsstaten fordi de ikke får pengene fort nok. Vi har et problem med trepartsmodellen. Det er en samfunnskontrakt i modellen som brytes. Arbeidsgiverne skal levere arbeidsplasser, arbeidstakerne skal organisere og sørge for kontroll på arbeidslivet og lønnsveksten, og staten skal stille opp med sosialt sikkerhetsnett, sier Einan.
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?
