Enighet om trafikkregulerende arbeider

- Det ble en konstruktiv mekling til tross for kompliserte spørsmål, slik som krav om forskuttering av sykepenger, pleiepenger og foreldrepenger. Vi har strukket oss langt, men er fornøyd med å ha fått til en løsning på årets oppgjør og at vi unngikk streik, sier Karianne Ask, forhandlingsleder for NHO Service og Handel.  

Ordningen for forskuttering av sykepenger, pleiepenger og foreldrepenger innebærer følgende:  

Bestemmelsen trer i kraft 1. september 2027. Ny bestemmelse gjøres gjeldende for nye tilfeller etter denne datoen.  
Forskutteringens lengde begrenses til inntil 4 måneder (inkl. arbeidsgiverperioden for sykepenger) ila. kalenderåret, med mindre bedre ordninger fastsettes i den enkelte bedrift.    
Forskutteringsplikten omfatter arbeidstakere som har vært sammenhengende ansatt i bedriften i minst 10 måneder.  

Plikt til forskuttering bortfaller:   

• dersom arbeidstaker misligholder sin opplysningsplikt, ikke oppfyller de forpliktelser som sikrer arbeidsgiver (løpende) refusjon eller ikke yter nødvendig medvirkning til rett tid  
• dersom NAV avslår søknad om ytelse  
  når arbeidstaker er permittert, eller arbeidsforholdet opphører  
• dersom arbeidstaker ikke har tilbakebetalt tidligere feilutbetalinger eller urettmessig forskutterte sykepenger  

Partene er ellers bla. enige om følgende:

• Generelt tillegg på kr. 6,50 fra 1. april 2026  
• Tillegg på kr. 4 fra 1. september 2026
• Lønnsforhøyelser gjøres ikke gjeldende for arbeidstakere som har sluttet i bedriften før vedtakelsen. 

Vedtakelsesfrist er 24. september.