119 resultater:

  1. Rekordmangel på arbeidskraft – Norge i bemanningskrise

    ”Rekordmangel på arbeidskraft – Norge i bemanningskrise” er overskriften på et arrangement i regi av NHO Service og Handel i Arendal i dag.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2022/rekordmangel-pa-arbeidskraft--norge-i-bemanningskrise Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering Regulering av bemanningsbransjen

  2. – Vil sannsynligvis bety kroken på døren for fleste verftene

    –Det er en del politiske partier som har tatt til orde for å begrense eller kanskje til og med forby bruk av innleid personale i verftsindustrien og industrien generelt. Det ville sannsynligvis bety kroken på døren for de fleste verftene sier analysetoppen Erik Jakobsen i Menon Economics til Sunnmørsposten.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2021/-vil-sannsynligvis-bety-kroken-pa-doren-for-fleste-verftene Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering Regulering av bemanningsbransjen

  3. Frykter nedleggelser og store økonomiske konsekvenser ved regjeringsskifte

    Partier på venstresiden går inn for strengere regulering av bemanningsbransjen. - Bransjen er overrasket over hvor lite gjennomtenkt disse forslagene er, sier Arild Tjensvold i vår medlemsbedrift Hytech Personell til Solabladet.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2021/frykter-nedleggelser-og-store-okonomiske-konsekvenser-ved-regjeringsskifte Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering Regulering av bemanningsbransjen

  4. La bemanningsbransjen tilby fagbrev

    - Det er dårlig match mellom folk som søker jobb, og jobber som søker folk. Særlig farlig er dette i tjeneste- og handelssektoren, som ansetter suverent flest folk her i landet, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn i Dagens Perspektiv.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2020/la-bemanningsbransjen-tilby-fagbrev Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering seriøst arbeidsliv, Regulering av bemanningsbransjen, kompetanse

  5. Ny lovgivning er ikke kroken på døren for bemanningsbransjen

    - Ja, vi frykter at bemanningsbransjens rolle som inngangsport til arbeidslivet blir svekket, men å si at dette blir kroken på døren for bransjen, slik advokatene i Deloitte gjør, er feil, heter det i en kronikk i Stavanger Aftenblad i dag, signert Even Hagelien, bransjedirektør i NHO Service og Handel.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2018/ny-lovgivning-er-ikke-kroken-pa-doren-for-bemanningsbransjen Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering seriøst arbeidsliv, Regulering av bemanningsbransjen

  6. Regjeringens forslag til regulering av innleie

    - Bemanningsbransjen gir hvert år jobb til rundt 85.000 personer og sikrer at næringslivet får tilgang på arbeidskraft og kompetanse. Dette er noe av grunnen til at bemanningsbransjen er viktig for Norge. NHO Service er positive til tiltak som styrker rollen til seriøse aktører på bekostning av useriøse, sier Anne-Cecilie Kaltenborn, adm. dir. i NHO Service

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2017/regjeringens-forslag-til-regulering-av-innleie Nyhet , Bemanning og rekruttering Regulering av bemanningsbransjen, seriøst arbeidsliv

  7. Grove feil om bemanningsbransjen

    - Mimir Kristjánson (Rødt) har et innlegg i Nettavisen (08.01) som inneholder en rekke feil og urimelige påstander om norsk bemanningsbransje. Angrepene fra Rødt-politikeren er grove og kan ikke stå uimotsagt, skriver Even Hagelien i Nettavisen.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2021/grove-feil-om-bemanningsbransjen Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering Regulering av bemanningsbransjen

  8. -Bemanningsbransjen hindrer sosial dumping

    -Roald Stykket i Fellesforbundet mener i TA (12.01) at bemanningsbransjen er et uvesen som fører til ulikheter og sosial dumping. Han tar feil, skriver Even Hagelien i Telemarksavisa.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2021/-bemanningsbransjen-hindrer-sosial-dumping Nyhet , Bemanning og rekruttering Regulering av bemanningsbransjen

  9. Svarer Utdanningsforbundet

    – Om du er ansatt i et bemanningsbyrå, har du mer trygghet og forutsigbarhet enn som direkte ringevikar. Det poenget tror jeg noen hver kan glemme, sier Anne-Cecilie Kaltenborn til Klassekampen.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2019/svarer-utdanningsforbundet Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering Regulering av bemanningsbransjen, seriøst arbeidsliv

  10. Byggenæringen tar grep for å bli bedre bestillere av innleie

    BNL og Fellesforbundet er kommet til enighet om felles anbefalinger for smarte innkjøp av innleie. NHO Service og Handel ønsker avtalen velkommen.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2019/byggenaringen-tar-grep-for-a-bli-bedre-bestillere-av-innleie Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering Seriøst arbeidsliv, Regulering av bemanningsbransjen

Bestill et møte med oss

Bestill et møte med oss

Er du medlem og ønsker bedre kontakt, eller vil du høre mer om fordelene ved å være medlem?

Bestill et møte