-
Rekordmangel på arbeidskraft – Norge i bemanningskrise
”Rekordmangel på arbeidskraft – Norge i bemanningskrise” er overskriften på et arrangement i regi av NHO Service og Handel i Arendal i dag.
-
La bemanningsbransjen tilby fagbrev
- Det er dårlig match mellom folk som søker jobb, og jobber som søker folk. Særlig farlig er dette i tjeneste- og handelssektoren, som ansetter suverent flest folk her i landet, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn i Dagens Perspektiv.
-
-Innstramningene i innleie virker stikk i strid med regjeringens målsetting
Mens antall innleide synker i norsk arbeidsliv, øker antallet som er ansatt i midlertidige stillinger med 9,4 prosent på fire år.
-
-Forbud mot innleie: regjeringen baserer seg på grove misforståelser
Dramatisk innstramming av muligheten til innleie er foreslått av regjeringen. - Forslaget er basert på løse antakelser og grove misforståelser om hvordan bemanningsbransjen fungerer, sier Anne Cecilie Kaltenborn, adm. dir. NHO Service og Handel. Vårt høringssvar går grundig gjennom saken.
-
-Bemanningsbransjen hindrer sosial dumping
-Roald Stykket i Fellesforbundet mener i TA (12.01) at bemanningsbransjen er et uvesen som fører til ulikheter og sosial dumping. Han tar feil, skriver Even Hagelien i Telemarksavisa.
-
Grove feil om bemanningsbransjen
- Mimir Kristjánson (Rødt) har et innlegg i Nettavisen (08.01) som inneholder en rekke feil og urimelige påstander om norsk bemanningsbransje. Angrepene fra Rødt-politikeren er grove og kan ikke stå uimotsagt, skriver Even Hagelien i Nettavisen.
-
Over 2000 har fått jobb gjennom Asap Personal: – Det er vi stolte av
I høst er det 20 år siden Thor Morten Bratli sluttet i god jobb i Aetat for å starte Asap Personal AS. I gjennomsnitt har over 100 personer fått seg jobb gjennom den lokale bemanningsbedriften i hvert av disse årene, skriver avisa Strandbuen som holder til i Jørpeland i Rogaland.
-
Ta en prat med fagforeningene på skipsverftene, Moxnes
- Bjørnar Moxnes i Rødt generaliserer ut fra enkelteksempler. Det er en dårlig metode, skriver Even Hagelien i avisen iTromsø i dag.
-
Svarer Utdanningsforbundet
– Om du er ansatt i et bemanningsbyrå, har du mer trygghet og forutsigbarhet enn som direkte ringevikar. Det poenget tror jeg noen hver kan glemme, sier Anne-Cecilie Kaltenborn til Klassekampen.
-
Byggenæringen tar grep for å bli bedre bestillere av innleie
BNL og Fellesforbundet er kommet til enighet om felles anbefalinger for smarte innkjøp av innleie. NHO Service og Handel ønsker avtalen velkommen.