-
Gode rammer for de seriøse
En godkjenningsordning for bemanningsselskaper i bygg og anlegg vil sette en stopper for de useriøse aktørene, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn er adm. dir. NHO Service og Handel i Dagbladet.
-
-Fast arbeid er fortsatt normen
- Vi er ikke på vei inn i et løsarbeidersamfunn. Faste jobber er fortsatt normen i norsk arbeidsliv, og slik skal det være, sa Anne-Cecilie Kaltenborn på Fellesforbundets møte om bemanningsbransjen i Arendal i dag.
-
– Jobben er grunnen til at jeg lærte norsk
Agata Sawicka (28) var høyt utdannet, men språkbarrieren sto i veien for relevant jobb i Norge. Gjennom Manpower fikk hun jobb i Nordea, hvor hun lærte norsk i rekordfart.
-
-Bemanningsbransjen fyller en viktig rolle
Bemanningsbransjen fyller en viktig rolle og kan godt bli dobbelt så stor, mener NHO Service.
-
NHO Service og Handel er ny landsforening i NHO
NHO Service og NHO Handel har fusjonert og blir nå til NHO Service og Handel. Dette blir NHO's nest største landsforening, med over 86 000 årsverk sysselsatt hos medlemsbedriftene.
-
-
1 av 4 sliter med mangel på kompetanse
1 av 4 HR-sjefer sliter med mangel på kompetanse blant ansatte, viser ny undersøkelse fra Randstad.
-
Svarer Utdanningsforbundet
– Om du er ansatt i et bemanningsbyrå, har du mer trygghet og forutsigbarhet enn som direkte ringevikar. Det poenget tror jeg noen hver kan glemme, sier Anne-Cecilie Kaltenborn til Klassekampen.
-
Adecco er først med lærlinger
For første gang søker et bemanningsbyrå om å bli godkjent som lærebedrift i betong- og tømrerfaget i Oslo.
-
Slik forebygger du smitte på arbeidsplasser
NHO Service og Handel og Lilleborg har laget brosjyren "Trygge kontorer - Råd og informasjon i forbindelse med Covid 19 utbruddet".