-
Urimelig uthenging av bemanningsbransjen
- Nationen bommer i kampen mot arbeidslivskriminalitet, skriver Even Hagelien i et innlegg i Nationen.
-
- Bemanningsbransjen er en del av løsningen og er ikke problemet
- Bemanningsbransjen er en del av løsningen og er ikke problemet, skriver Even Hagelien i Romsdals Budstikke.
-
Frykter nedleggelser og store økonomiske konsekvenser ved regjeringsskifte
Partier på venstresiden går inn for strengere regulering av bemanningsbransjen. - Bransjen er overrasket over hvor lite gjennomtenkt disse forslagene er, sier Arild Tjensvold i vår medlemsbedrift Hytech Personell til Solabladet.
-
Regjeringens forslag til regulering av innleie
- Bemanningsbransjen gir hvert år jobb til rundt 85.000 personer og sikrer at næringslivet får tilgang på arbeidskraft og kompetanse. Dette er noe av grunnen til at bemanningsbransjen er viktig for Norge. NHO Service er positive til tiltak som styrker rollen til seriøse aktører på bekostning av useriøse, sier Anne-Cecilie Kaltenborn, adm. dir. i NHO Service
-
La bemanningsbransjen tilby fagbrev
- Det er dårlig match mellom folk som søker jobb, og jobber som søker folk. Særlig farlig er dette i tjeneste- og handelssektoren, som ansetter suverent flest folk her i landet, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn i Dagens Perspektiv.
-
Innleie av arbeidskraft er viktig for distrikts-Norge
Det er mange misforståelser om hva innleie av arbeidskraft betyr, både for den som leies ut og for samfunnet. Innleie står for nesten to prosent av arbeidet i Norge, men er særlig viktig i distriktene, viser en ny undersøkelse. Og som vei inn i, eller tilbake til, arbeidslivet, er bemanningsbransjen unik, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn i Dagens Perspektiv.
-
- Grovt urimelig om bemanning
Fellesforbundet har en kampanje som ønsker å forby bemanningsbransjen. I et innlegg i GD (20.02) brukes arbeidslivet på 1800-tallet og begreper som slavekontrakter. Det er grovt urimelig, skriver Jon Kristiansen, regiondirektør NHO Innlandet i Gudbrandsdølen Dagningen.
-
NHO-fellesskapet tar grep om innleie
NHO-fellesskapet tar grep for at innleide skal få høyere stillingsprosent. – Ingen av oss kan løse dette alene, vi må samarbeide for å finne de gode løsningene, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid.
-
Stillingsprosenten øker i bemanningsbransjen
Bemanningsbransjen viser en tydelig utvikling bort fra lavere stillingsprosenter, viser en ny kartlegging fra NHO Service og Handel.
-
Satser på høy stillingsprosent
– Etter at lovendringen ble varslet for bemanningsbransjen har vi laget nye kontrakter for alle våre arbeidere. Stillingsprosenten på disse er enten på 25 prosent, 50 prosent eller 80 prosent, sier Tom Teitrem til Teknisk Ukeblad (TU).