Nye NHO-kurs

Oversikt over alle NHO-kurs finner du her

Praktisk håndtering av personalsaker – unngå dyre feil!
20. jan 2026 kl. 12:00–13:15
Som leder møter du fra tid til annen ansatte som ikke fungerer. Dette kan være både kostbart for bedriften, og i tillegg påvirke arbeidsmiljøet negativt.
Se her

Hvordan følge opp arbeidstaker i prøveperioden?
21. jan 2026 kl. 10:00–11:30
Prøvetiden er en viktig periode – både for arbeidsgiver og arbeidstaker. Riktig oppfølging tidlig kan forebygge misforståelser, konflikter og kostbare feil. Samtidig stiller regelverket klare krav til hvordan prøvetid avtales, gjennomføres og eventuelt avsluttes.
Se her

Lønnssystemer og lønnsfastsettelse - slik bygger du et rettferdig og strategisk lønnssystem
28. jan–10. feb 2026 kl. 12:00–09:00
Kurset går i dybden på både prinsipper, metode og praktisk gjennomføring, og gir deg et solid rammeverk for lønnsarbeidet i virksomheten – enten du skal etablere et nytt system eller videreutvikle et eksisterende.
Se her

Grunnleggende kollektiv arbeidsrett
5. feb 2026 kl. 10:00–11:00
Arbeidsrettslige konflikter kan være både tidkrevende, kostbare og belastende, og mange tvister kunne vært unngått med bedre kjennskap til regelverket.
Se her

Kurs i grunnleggende GDPR og personvern
10. feb 2026 kl. 12:00–13:30
Som leder i en liten eller mellomstor bedrift havner ofte GDPR-ansvaret på ditt bord. Dette kurset gir deg en enkel og praktisk innføring i personvernregelverket og hjelper deg i gang med de viktigste grepene for å håndtere personopplysninger riktig – uten å gjøre det mer komplisert enn nødvendig.
Se her

Den vanskelige samtalen - bli trygg i krevende personalsamtaler
11. feb 2026 kl. 12:00–14:00
Å ta opp prestasjon, fravær eller uønsket atferd kan være krevende, men det trenger ikke bli en vond opplevelse. I dette kurset får du en trinn for trinn-metode som gjør deg trygg i forberedelser, gjennomføring og oppfølging, samtidig som du ivaretar både mennesket og virksomheten.
Se her

Styringsrett og endringsoppsigelse - hva kan du endre og hvordan gjør du det riktig?
10. mar 2026 kl. 12:00–13:00
Omorganisering, endrede behov og nye arbeidsformer gjør at mange virksomheter må justere roller, ansvar og arbeidsoppgaver. Men hvor går egentlig grensen for hva du kan endre?
Se her

Kan du nok om Hovedavtalen og samarbeid med de tillitsvalgte
12. mar 2026 kl. 12:00–15:00
I dette kurset får du en praktisk og oversiktlig innføring i Hovedavtalen, sentrale tariffbegreper og hvordan du gjennomfører gode drøftinger, avtaler og samarbeid med tillitsvalgte – og hvordan du håndterer drøftinger, uenigheter og avtaler på en trygg og profesjonell måte.
Se her

Nedbemanning - slik gjør du det riktig
18. mar 2026 kl. 10:00–11:30
Når bedriften må nedbemanne, er det avgjørende å gjøre det på en ryddig og saklig måte. Dette kurset gir deg en god innføring i reglene som gjelder, og vi ser på hvordan du planlegger og gjennomfører en nedbemanning på en god måte. Kurset kombinerer juridiske rammer med praktiske råd, slik at du står bedre rustet når vanskelige beslutninger må tas.
Se her

Suspensjon og utestengelse fra arbeidsplassen – regelverk og riktig praksis
24. mar 2026 kl. 12:00–13:00
I dette kurset får du en grundig og praktisk innføring i når og hvordan arbeidsgiver kan suspendere eller utestenge en arbeidstaker fra arbeidsplassen. Du lærer hvilke vilkår som må være oppfylt, hvordan prosessen skal gjennomføres, og hvordan uenighet håndteres – slik at virksomheten opptrer korrekt og ryddig i krevende situasjoner.
Se her