På årsbasis falt aktiviteten i de fleste bransjer, med unntak av industri og handel. Innen helse- og omsorgssektoren sank antall omsatte timer med over 26 prosent sammenlignet med året før. Samtidig opplevde industri og produksjon en vekst i innleie på 20 prosent. Dette segmentet kjennetegnes av høy tariffdekning, der innleie skjer i tråd med lokale avtaler mellom virksomhetene og tillitsvalgte. I tillegg har svak kronekurs styrket eksportindustrien og bidratt til økt etterspørsel etter arbeidskraft.
Bemanningsbransjen i NHO Service og Handel hadde i 2025 en samlet omsetning som var marginalt høyere enn året før, med en vekst på 0,02 prosent. For utleie av personell isolert sett var markedet uendret. Utviklingen i 2024 og 2025 viser dermed et marked som i stor grad har stabilisert seg på samme nivå.
Andelen av totale årsverk i Norge som leveres gjennom bemanningsbransjen, har de siste årene ligget stabilt mellom 1 og 2 prosent. Dette viser en tydelig sammenheng mellom utviklingen i den totale sysselsettingen og størrelsen på bemanningsbransjen.
Årsstatistikken viser at over 63 000 personer jobbet i bemanningsbransjen i kortere eller lengre perioder i 2025 – en økning på rundt 900 personer fra året før. Samlet utførte disse mer enn 21 500 årsverk, tilsvarende et gjennomsnitt på 2,9 arbeidstakere per årsverk – på nivå med 2019. Samtidig illustrerer den kraftige reduksjonen i antall ansatte de siste årene hvordan bransjen har vært nødt til å gjennomføre omfattende nedbemanninger som følge av myndighetenes innstramminger.
Blant de ansatte i bemanningsbransjen var 59 prosent menn, mens 58 prosent var under 35 år. Kun 9 prosent var over 54 år. Når det gjelder statsborgerskap, hadde 68 prosent norsk pass, mens 28 prosent kom fra EU/EØS-området.
Se statistkken her