Bransjedirektør Sikkerhet og Beredskap i NHO Service og Handel, Arne Stadheim, var tydelig på hvorfor tematikken er så viktig å belyse:
- Det handler om kvaliteten i tilbudene, og det handler om å anerkjenne sikkerhetsbransjen og de ansatte. Dette skal være en bransje du kan gjøre karriere i. Da må kompetanse være i høysetet.
Han fikk støtte fra Lars Petter Larsen som er forhandler i Parat.
- Det er 10 000 vektere i Norge i dag, som betyr at det er flere vektere enn det er operative politifolk ute i gatene. I går deltok jeg på et arrangement som handlet om hvordan vekterbransjen kan bidra ved krig og kriser. Der uttalte sjefen for Heimevernet at vekterne først og fremst må ha kompetanse. Det er vi enige i, og vi tilbyr fagbrev, men per nå er det en utgiftspost for arbeidsgiver. Slik bør det ikke være fremover.
Lærling, men ikke fagarbeider
Politikerne på Stortinget har lenge snakket varmt om fagopplæring, livslang læring og behovet for å løfte yrkesfagene.
Sikkerhetsselskaper som Securitas og Avarn Security, begge medlemmer i NHO Service og Handel, har investert tungt i fagopplæring og sertifisering, men opplever at det sjelden lønner seg i møte med offentlige innkjøpere.
- Per i dag skal en andel av de ansatte være lærlinger når vi leverer til det offentlige, ifølge regelverket. Etter to år blir disse fagarbeidere, men det står det ingenting om i avtalen og summen på denne. Samtidig får vi får en ekstra kostnad da fagarbeidere skal ha høyere lønn som ikke er lagt inn i tilbudet, sa Kjell Frode Vik, administrerende direktør i Avarn Security.
– Det handler om å verdsette den fagkompetansen som er i yrket vårt, fulgte bransjekollega og administrerende direktør i Securitas, Martin Holmen, opp med. – For sannheten er at nå begynner vi å miste den, for den blir ikke verdsatt.
Fra intensjon til handling
- Lærlingskravet er et viktig virkemiddel for å sikre at en større og større andel av de som jobber på oppdrag for det offentlige er faglærte. Når det er sagt, så er jeg enig i at når Norge bruker 740 mrd på offentlige innkjøp, så må vi bruke den makta bedre til å sikre at en får fagfolk. Der har vi ikke kommet langt nok, erkjente Torbjørn Vereide (Ap), Arbeids- og sosialkomiteen, Stortinget.
Han lovet å ta med seg innspillene fra debatten til Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna (Ap).
Nå håper NHO Service og Handel at Brenna lytter.
- Dette er en sak jeg har jobbet jevnt og trutt med gjennom mine år som bransjedirektør i NHO Service og Handel. Nå skal jeg snart slutte i denne stillingen, og kjenner at jeg hadde sovet bedre om natten dersom dette punktet ble kvittert ut. Både bransjen, dens ansatte og Norge, trenger et faglig løft for sikkerhet og beredskap, avsluttet Stadheim.
