Anne-Cecilie Kaltenborn er ladm. dir. i NHO Service og Handel. (Foto: Baard Fiksdal).
Regjeringen utvider permitteringsordningen fra 26 til 52 uker. -Dette er et viktig gjennomslag, sier Anne-Cecilie Kaltenborn adm. dir. i NHO Service og Handel.
NHO SH og flere arbeidslivsorganisasjoner har lenge etterspurt en slik utvidelse.
- Dette er et svært viktig gjennomslag for oss. Vi vet at en rekke arbeidsgivere i flere av våre bransjer ville ha måttet gå til oppsigelser, om vi ikke hadde fått på plass denne forlengelsen. Nå får de anledning til å ta vare på ansatte de tror de vil kunne tilby jobb igjen i løpet av de neste månedene. Dette er en god dag både for bedriftene og for de permitterte, sier Anne-Cecilie Kaltenborn, adm. dir. i NHO Service og Handel.
Permitteringsordningen ble først midlertidig endret ved begynnelsen av koronakrisen tidligere i vår. I dag varslet regjeringen at de utvider permitteringsreglene fra 26 til 52 uker.
Nå kan bedriftene permittere sine ansatte i opptil ett år. Endringen innføres 1. november og varer til 30. juni 2021.
Etter koronakrisens utbrudd ble arbeidsgiverperioden kuttet fra femten til to dager. Regjeringen varslet i dag at de innfører en ny arbeidsgiverperiode på fem dager for de som er permittert i mer enn 30 uker.
– Slik vi forstår regjeringen har de satt inn en forlenget arbeidsgiverperiode etter 30 uker for å forsikre seg om at bedriftene vurderer at permittering fortsatt er riktig virkemiddel. Det har vi forståelse for.
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?