-
Fire av ti jakter på flere medarbeidere
41 prosent av norske virksomheter planlegger å øke arbeidsstokken i løpet av de neste tre månedene, viser fersk arbeidsmarkedsundersøkelse fra ManpowerGroup.
-
Aldri vært vanskeligere å finne riktig kompetanse
Norske arbeidsgivere ønsker å ansette flere til høsten, men spørsmålet er hvor arbeidskraften skal finnes. 7 av 10 norske arbeidsgivere oppgir at de ikke finner kompetansen de trenger, viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer for tredje kvartal 2022.
-
Bemanningsbransjen er fortsatt under press
Trenden med fallende aktivitet i bemanningsbransjen fortsetter, viser fersk statistikk fra NHO Service og Handel.
-
Usikkerhet tross positiv utvikling i bemanningsbransjen
Arbeidskraftsmangel og regjeringens forslag om dramatiske begrensninger i innleie skaper betydelig usikkerhet i bemanningsbransjen. Det kaster skygger over aktiviteten i bransjen som nå er tilbake på nivået før koronakrisen, viser ferske tall fra NHO Service og Handel.
-
Lavere veksttakt i bemanningsbransjen
Markedet for bemanningsbransjen økte i første kvartal, men veksttakten er synkende, viser tall som NHO Service og Handel offentliggjør i dag. Sørlandet og i Midt-Norge opplever tilbakegang, mens Oppland og Rogaland går sterkt opp.
-
Nær halve bemanningsbransjen har et dårlig marked
45 prosent av våre bemanningsbedrifter sliter i et dårlig markedet, mens bare fire prosent opplever det motsatte. Bemanningsbransjen har det nå tøffest av våre medlemmer, viser fersk undersøkelse.
-
Stabilisering og forsiktig optimisme i bemanningsbransjen
I løpet av 2016 gikk oljenæringen og bemanningsbransjen på Sør-Vestlandet fra krise til forsiktig optimisme. At man endte opp med omtrent samme aktivitet i 2016 som året før er takket være et oppsving som kom på slutten av året.
-
2018 får en god start
Mulighetene for jobb er bedre enn på lenge, viser ferske tall fra Manpowers arbeidsmarkedsbarometer.
-
-Vi kan friskmelde arbeidsmarkedet
-Tall for 2. kvartal indikerer at vi langt på vei kan friskmelde arbeidsmarkedet, sier fagsjef i NHO Service, Even Hagelien. Etterspørselen etter personell vokser og arbeidsledigheten går ned. Dette viser bemanningsbransjens statistikk for 2. kvartal som NHO Service legger fram i dag.
-
Mange stillinger utlyses ikke offentlig
Fire av ti brukte ikke offentlige kanaler ved siste ansettelse. Det betyr at stillingene ble besatt gjennom intern rekruttering, bruk av egne nettverk eller ved bruk av bemanningsbyrå, viser Navs bedriftsundersøkelse for 2017.