Å miste jobben kan skje på grunn av nedbemanning, oppkjøp eller andre ting du ikke er herre over. Vår medlemsbedrift Randstad gir råd om hva du bør gjøre.
1 av 4 HR-sjefer sliter med mangel på kompetanse blant ansatte, viser ny undersøkelse fra Randstad.
Arbeidsledigheten gikk ned 0,2 prosentpoeng i 3. kvartal til 3,8 prosent. Det er fortsatt langt flere kvinner enn menn som jobber deltid, men forskjellen har blitt mindre siste 12 måneder. Det er økende grad av "undersysselsatte", det vil si deltidsansatte som har forsøkt å få lengre avtalt arbeidstid, viser ferske tall fra SSB.
I 2018 jobbet én av fire ansatte vikarer i byggebransjen i deltidsstillinger under 20 prosent. Nå er tallet falt til bare 2,9 prosent, melder Klassekampen.
Bemanning- og rekruteringsbransjen blir trolig meget viktig fremover. Nær 4 av 10 bedrifter sliter med å få tak i kvalifisert arbeidskraft, viser NHO-rapport som kom ut i dag.
Få i Norge har satset bedre på rekruttering av folk med hull i CV-en gjennom Ringer i Vannet. I dag fikk de klapp på skulderen for innsatsen. ISS kan vise til 15 lærlinger, 81 praksiskandidater og 85 tiltaksplasser.
-Det var et sjokk. Etter 20 år i fast stilling ble jeg arbeidsløs og måtte søke 250 jobber uten napp. Det gikk et helt år. Jeg ble mer og mer fortvilet. Så kom gjennombruddet. Vikar-jobb ble gull, sier Terje Røed-Hansen (53).
Arbeidsinkluderingsbedrifter utvikler nå en ny digital plattform for bedre match mellom arbeidssøker og arbeidsgiver. I Arendal i dag ble mulighetene presentert. Samarbeidspartner i Eightfold.ai, Kamal Ahluwalia fra USA holdt foredrag med tittelen ”Hva om kunstig intelligens kunne låse opp fremtidens potensial akkurat nå?
