3008 resultater:

  1. Arbeidsmarkedet kjøles ned

    De svakeste og første negative bemanningsutsiktene på tre år. Det er prognosen i ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer for første kvartal 2019 som kom i dag.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2018/arbeidsmarkedet-kjoles-ned Nyhet , Tall og fakta, Bemanning og rekruttering bemanningsstatistikk

  2. Bemanning og Rekruttering Statistikk og Trender 2018

    Bemanningsbransjen i NHO Service og Handel har gjort opp status: Her er 17,5 mrd. i kr. i omsetning i 2017, fordelt på 29.000 årverk i 231 medlemsbedrifter som har 640 virksomheter. Omsetningen økte for første gang siden 2012 og ble 7,7 prosent sammenlignet med året før, men usikkerheten fremover er stor, viser Statistikk og Trender 2018.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2018/bemanning-og-rekruttering-statistikk-og-trender-2018 Nyhet , Bemanning og rekruttering

  3. Ny lovgivning er ikke kroken på døren for bemanningsbransjen

    - Ja, vi frykter at bemanningsbransjens rolle som inngangsport til arbeidslivet blir svekket, men å si at dette blir kroken på døren for bransjen, slik advokatene i Deloitte gjør, er feil, heter det i en kronikk i Stavanger Aftenblad signert Even Hagelien, bransjedirektør i NHO Service og Handel.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2018/ny-lovgivning-er-ikke-kroken-pa-doren-for-bemanningsbransjen Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering seriøst arbeidsliv, Regulering av bemanningsbransjen

  4. Stabilitet i midlertidige ansettelser

    Andelen midlertidige ansatte har vært stabil de siste 10 årene, viser ny Fafo-rapport.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2018/stabilitet-i-midlertidige-ansettelser Nyhet , Bemanning og rekruttering seriøst arbeidsliv

  5. Unge ledertalenter får unike muligheter

    Ungt Entreprenørskap, NHO og våre medlemsbedrifter sørger for at noen av Norges største, unge ledertalenter får skygge fem statsråder og et tyvetalls direktører og toppledere i norsk næringsliv og forvaltning.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2018/unge-ledertalenter-far-unik-mulighet Nyhet , Kompetanse og utdanning, Bemanning og rekruttering Kompetanse

  6. Fra vikar til leder på Rikshospitalet

    Vikarjobber leder ofte til fast ansettelse og en videre karriere. Ikke sjelden stiger de i gradene og blir ledere med personalansvar, skal vi tro erfaringene hos Lenas HelsePersonell i Oslo.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2018/fra-vikar-til-leder-pa-rikshospitalet Nyhet , Bemanning og rekruttering seriøst arbeidsliv, kompetanse

  7. Ny TV2-serie: De har diagnoser som Aspergers og drømmer om jobb

    Vår medlemsbedrift Lenas HelsePersonell spiller en viktig rolle i TV2-serien «Alle i arbeid» som starter i dag, 28.august. Vi følger 12 unge mennesker med diagnoser som Aspergers og Tourettes. Alle har det samme brennende ønske: De vil bidra i samfunnet og få en jobb hvor de kan bruke evnene sine.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2018/de-har-diagnoser-som-aspergers-og-drommer-om-jobb Nyhet , Arbeid og inkludering, Bemanning og rekruttering Ringer i vannet

  8. Zelia (26) har Norges kanskje mest ettertraktede sommerjobb

    -Jeg har fått bedre forståelse av fremtidens arbeidsliv, sier Zelia Moss som har sommerjobb som konsernsjef i vår medlemsbedrift Adecco.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2018/zelia-26-har-norges-kanskje-mest-ettertraktede-sommerjobb Nyhet , Bemanning og rekruttering seriøst arbeidsliv, kompetanse

  9. - Bransjen må stramme kraftig inn i sin rekruttering

    Grunnet ny regler for innleie av arbeidskraft, vil bemanningsbransjen måtte stramme inn kraftig i sin rekruttering.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2018/bekymret-over-bransjens-rolle-som-inngangsport-til-arbeidslivet Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering bemanning og rekruttering, Seriøst arbeidsliv, Regulering av bemanningsbransjen

  10. - Lovendringene kan få betydning for alle våre bedrifter

    Stortinget har vedtatt flere endringer i arbeidsmiljøloven som får betydning for bedriftenes mulighet til å leie inn arbeidskraft. I tillegg er kravene til en fast ansettelse tydeliggjort ved en definisjon i loven. Lovendringene kan få betydning for alle våre bedrifter.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2018/lovendringene-kan-fa-betydning-for-alle-vare-bedrifter Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering seriøst arbeidsliv, Regulering av bemanningsbransjen

Bestill et møte med oss

Bestill et møte med oss

Er du medlem og ønsker bedre kontakt, eller vil du høre mer om fordelene ved å være medlem?

Bestill et møte