-
-Dropp norskkrav og få flere talenter
- Krav om å beherske norsk ekskluderer for mange talenter, sier konsernsjef Torben Sneve i Adecco. Han har en fersk rapport som viser at Norge er best i Norden og på fjerdeplass i verden i å tiltrekke, utvikle og beholde talenter.
-
Foreslår autorisasjonsordning for bemanningsbedrifter
En autorisasjonsordning for bemanningsbedrifter som leverer til bygg og anlegg bør etableres. Det foreslo NHO Service og Handel under en høring på Stortinget i dag.
-
- Nei til forbud mot innleie
- Nei til forbud mot innleie, skriver regiondirektør Nina Solli og adm.dir. Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO Service og Handel i Budstikka:
-
Reagerer på politisk streik mot bemanningsbransjen
Rolf Andreas Negård, forhandlingsdirektør i NHO, opplyser i følge VG at foreningene ikke er tariffmotpart til NHO og at det derfor ikke er akseptabelt å innkalle til politisk streik mot bemanningsbransjen 15. november, slik flere fagforeninger gjør.
-
- Denne jobben føler jeg er siste sjanse
Den jobben jeg har fått nå føler jeg er siste sjanse, sier Ronny Kaastad. Han er bare 33 år gammel, men frykter å falle ut av arbeidslivet.
-
Bemanningsbransjen åpner døra til karrieren
Jobben som vikar åpner karrieredøra for Lars. I løpet av kort tid går han fra arbeidsledig til fast jobb, via et bedriftsinternt talentprogram og får en lederstilling med ansvar for 20 ansatte i Telenor på Fornebu i Bærum.
-
RA-brosjyre
Denne brosjyren forklarer hva Revidert Arbeidsgiver ordningen går ut på. Dessuten forklarer den hvorfor det er viktig å benytte ordningen.
-
Europas største satser på Ringer i Vannet
Vår medlemsbedrift Polygon er ledene i Europa på å forebygge, kontrollere og begrense skader etter vann, brann og klima. Her er store karrièremuligheter. Nå satser konsernet på å gi mange med hull i CV-en en mulighet gjennom Ringer i Vannet.
-
HMS-kort får sanntidsinformasjon
Regjeringen vil innføre sanntidsinformasjon i HMS-kort som er obligatorisk for renhold, innen deler av FDV, samt i bygg og anlegg.
-
Forsker på lavt sykefravær i våre bedrifter
Bransjen Renhold og Eiendomsservice har inngått et samarbeid med FAFO og NHOs Arbeidsmiljøfond om en studie av lavt sykefravær i private og kommunale renholdsvirksomheter og sykehjem.