3032 resultater:

  1. Ny rapport med fokus på bemanningsbransjen

    I rapporten "Jakten på den bærekraftige fleksibiliteten. Typologier av ansatte i bemanningsbransjen", er laget av forskere ved Arbeidsforskningsinstituttet på Høgskolen i Oslo og Akershus

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2017/ny-rapport-med-fokus-pa-bemanningsbransjen Nyhet , Tall og fakta, Bemanning og rekruttering bemanningsstatistikk

  2. Helsevikarer er ikke dyrere

    Myte 4: Helsevikarer er en mye dyrere løsning enn flere faste stillinger.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/publikasjonerrapporter/Bemanningsmyter/helsevikarer-er-ikke-dyrere

  3. Fratar ingen muligheter

    Myte3: "Helsevikarer fratar norske arbeidstagere mulighet til å få fast jobb".

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/publikasjonerrapporter/Bemanningsmyter/fratar-norske-ingen-mulighet

  4. Samfunnsnytte

    Myte: Bemanningsbransjen er ikke samfunnsnyttig.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/publikasjonerrapporter/myter-og-fakta-om-bemanningsbransjen/samfunnsnytte

  5. Gode rammer for de seriøse

    En godkjenningsordning for bemanningsselskaper i bygg og anlegg vil sette en stopper for de useriøse aktørene, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn er adm. dir. NHO Service og Handel i Dagbladet.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2018/gode-rammer-for-de-seriose Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering seriøst arbeidsliv, Regulering av bemanningsbransjen

  6. -Seriøse bemanningsbedrifter tjener arbeidslivet

    - Forslaget fra Arbeiderpartiet om å forby den seriøse delen av bemanningsbransjen innen bygg og anleggsbransjen har ingenting med å bygge et seriøst arbeidsliv å gjøre, sier Anne-Cecilie Kaltenborn adm. dir. i NHO Service og Handel.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2017/-undergraver-et-seriost-arbeidsliv Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering seriøst arbeidsliv

  7. 2018 får en god start

    Mulighetene for jobb er bedre enn på lenge, viser ferske tall fra Manpowers arbeidsmarkedsbarometer.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2017/2018-far-en-god-start Nyhet , Tall og fakta, Bemanning og rekruttering bemanningsstatistikk

  8. Elin fikk en stor mulighet

    Mangel på relevant erfaring er et hinder for mange som skal inn i arbeidslivet. Da Elin Helgesen Juvkam (25) først fikk sjansen i Manpower, skjøt karrieren fart. – Det er gull verdt å få en slik start på arbeidslivet.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2017/elin-fikk-en-stor-mulighet Nyhet , Bemanning og rekruttering seriøst arbeidsliv, kompetanse

  9. Oslo trenger innleie

    - Et forbud mot innleie vil svekke de seriøse og styrke de som også i dag bryter loven, skriver Even Hagelien i Klassekampen i dag.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2018/oslo-trenger-innleie Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering seriløst arbeidsliv, Regulering av bemanningsbransjen

  10. Politisk aksjon bryter med tariffavtalen

    Oslo bygningsarbeiderforening har varslet en politisk demonstrasjonsaksjon mot bruk av bemanningsbyråer på byggeplasser i Osloområdet. NHO mener dette bryter med tariffavtalen og har tatt saken til Arbeidsretten.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2017/elin-fikk-en-stor-mulighet2 Nyhet , Bemanning og rekruttering seriøst arbeidsliv

Bestill et møte med oss

Bestill et møte med oss

Er du medlem og ønsker bedre kontakt, eller vil du høre mer om fordelene ved å være medlem?

Bestill et møte