-
-
Bekymret for utviklingen rundt kontrakt for renhold NS 8431
NHO SH ber om revisjon av NS 8431: Prisjusteringsbestemmelsen må reflektere det opprinnelige formålet og virkeligheten til seriøse bedrifter.
-
Renhold betyr mye for samfunnets sikkerhet
-Økt vekt på total beredskap og samfunnssikkerhet er viktige tema for renholdsbransjen – og renhold på dagtid kan utgjøre et viktig bidrag til sikkerheten, sier forsker Inger Marie Hagen.
-
Kommunalt krav om dag-renhold vil påvirke hele markedet
Når Trondheim kommune vil sette som kontrakt-krav at renhold foregår på dagtid, kan det påvirke hele markedet.
-
Selvfølgelig er det mulig å lykkes med salg av dagrenhold
- Selvfølgelig er det mulig å lykkes med salg av dagrenhold – når vi selv tror på verdien. Og finner vi de riktige pilotkunder og tør stille de riktige spørsmålene, så åpner dørene seg. Tro kommer før løsning, sier Ole Arvid Liodden.
-
Apper for flyttevask, lunsj levert på døra og vaktmestertjenester
- Vi er stolte av at vi, som en liten bedrift, har vært med å utvikle og ta i bruk apper som har gitt store fordeler innen flyttevask, lunsj levert på døra og vaktmestertjenester, forteller personalsjef Unni Bjørgesæter fra Conluo Facility Services.
-
-Trenger vi arbeidskraft? Hvis ja, til hva?
-Trenger vi arbeidskraft? Hvis ja, til hva? Fremtidens arbeidsmarked er trangt, veldig trangt, sa førsteamanuensis Nora Johanne Klungseth, NTNU, på en konferanse i regi av NAF og NHO Service og Handel i Oslo i dag.
-
Hva er digital innovasjon?
Alexander Haneng fra NHO SH og Kjetil Staalesen fra LO tok for seg betydningen av digital innovasjon og partssamarbeid under en konferanse i Oslo i dag.
-
Vi må utvikle eldres rolle i arbeidslivet, ikke avvikle
"Er vi forberedt på et arbeidsliv med flere generasjoner?" Det var inngangen til Kristianiafrokost denne uken, hvor Anne-Cecilie Kaltenborn var invitert for å snakke om hvordan næringslivet møter problemstillingen. Det korte svaret? Ja, vi er forberedt!
-
Bemanningsbransjen: En nøkkel til inkludering og fleksibilitet i arbeidslivet
Bemanningsbransjen er avgjørende for å sikre norsk næringsliv tilgang på riktig kompetanse – når og der behovet er størst. To nye rapporter fra henholdsvis Ny Analyse og Menon Economics viser betydning bransjen har for inkludering og verdiskaping i samfunnet – og hvordan regjeringens innstramminger i regelverket har virket.