-
Regjeringen ofrer norske arbeidsplasser: - Det er helt absurd
- Det er knapt til å fatte at Regjeringen ofrer norske arbeidsplasser for å sponse utenlandske nettbutikker. Jeg tror ikke de forstår alvoret. Når de i tillegg opprettholder sukkeravgiften på brus, blir dette ekstra ille, sier Anne-Cecilie Kaltenborn, administrerende direktør i NHO Service og Handel.
-
Viser eksempler på vellykket konkurranse
1 av 2 i Norge mener at velferdstjenestene blir best når offentlige og private konkurrerer for å gi en god miks av tjenester til befolkningen, viser ny undersøkelse. Anne-Cecilie Kaltenborn er intervjuet om dette i NRK Hordaland i dag.
-
Mange trenger en rettferdig og bærekraftig Avtalefestet Pensjon
Etter Fellesforbundets landsmøte-nei til å jobbe for ny AFP kan det gå lang tid før store ansattgrupper i tjeneste- og handelssektoren kan ta del i en AFP-ordning. De opplever at årene går, og at endring haster for dem, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn i Dagens Perspektiv.
-
Seriøst arbeidsliv
NHO Service og Handel arbeider for et seriøst arbeidsliv og bærekraftige rammevilkår.
-
Færre sier de kjøper svart arbeid
På få år har aksepten for å kjøpe svart arbeid og tjenester falt kraftig. Kun 6 prosent oppgir at de har kjøpt tjenester svart i år.
-
Vil behandle ideelle og kommersielle likt
Fra 1. juli 2016 kan det bli ulovlig å gi oppdrag til ideelle aktører uten konkurranse med kommersielle.
-
Vanlige samarbeidsformer mellom kommuner og private bedrifter
Vanlige samarbeidsformer mellom kommuner og private bedrifter innen helse og velferd er som følger:
-
Strengere krav til bruk av lærlinger i offentlige oppdrag
Hvert år er det rundt 6000 søkere som ikke får læreplass. Nå skjerper regjeringen kravene til bruk av lærlinger når bedrifter skal jobbe for det offentlige. Målet er flere læreplasser og fagutdannede.
-
Ny norgesmodell for et seriøst arbeidsliv
Renholdsbransjen og bygg og anlegg er først ute når regjeringen nå vil lage en norgesmodell med nasjonale seriøsitetskrav for alle offentlige anskaffelser. Målet er sunnere konkurranse og et mer seriøst arbeidsliv.