En revidert arbeidsgiver har underlagt seg ekstern revisjon av sin profesjonalitet som arbeidsgiver.
Bemannings- og rekrutteringsbransjen matcher folk som trenger jobb med jobber som trenger folk. I en tid hvor utenforskapet for ungdommer er økende samtidig som mangelen på arbeidskraft vokser, har våre medlemmer en kjempeviktig rolle. Vi står på for å kjempe mot urimelige begrensninger på innleie og for å sikre en seriøs og bærekraftig bransje med høy samfunnsverdi.
Even Hagelien
Bransjedirektør, Bemanning og Rekruttering
NHO Service og Handel
Over 80.000 mennesker får hvert år jobb gjennom bemanningsbransjen. Her er gode eksempler og viktige erfaringer.
Siden de strenge innleiereglene ble innført i 2023, har bemanningsbransjen opplevd en kraftig nedgang i aktivitet. I 2025 stabiliserte markedet seg, og den samlede omsetningen endte på omtrent samme nivå som året før. Selv om stabilisering på et lavt nivå ikke er en ønsket utvikling, er det likevel bedre enn fortsatt tilbakegang.
Bemanningsbransjen opplevde et kraftig fall etter innføringen av innleiebegrensningene i 2023. Nedgangen preger fortsatt store deler av markedet også i første kvartal 2026, men utviklingen er nå mer sammensatt.
Det konkluderer Institutt for samfunnsforskning, som har undersøkt konsekvensene av innstrammingene i innleiereglene.
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?
