-
-Streik på feil grunnlag
- Streiken bygger på feil grunnlag, sier Anne-Cecilie Kaltenborn om gårsdagens politiske streik mot bemanningsbransjen.
-
Er det behov for strengere regulering av bemanningsbransjen?
NHO Service og Handel ga innspill da Fafo Østforum sist uke arrangerte seminar under overskriften "Er det behov for strengere regulering av bemanningsbransjen?"
-
Tok fagbrev som ansatt i bemanningsbedrift
Ovidijus Zalinkevicius er en driftig kar fra Litauen. Han benyttet mulighetene i bemanningsselskapet Eterni Norge til å ta fagbrev som tømrer.
-
Reagerer på politisk streik mot bemanningsbransjen
Rolf Andreas Negård, forhandlingsdirektør i NHO, opplyser i følge VG at foreningene ikke er tariffmotpart til NHO og at det derfor ikke er akseptabelt å innkalle til politisk streik mot bemanningsbransjen 15. november, slik flere fagforeninger gjør.
-
-Jeg nektet å gi opp
- Jeg nekter å tro at jeg bor i et land som ikke har bruk for meg når jeg nå er 57 år, sa Åselill Sønnevik på forsommeren i år. Den store forløsningen kom gjennom et bemanningsbyrå i høst.
-
Her kommer jobbene i neste kvartal
Nytt arbeidsmarkedsbarometer fra ManpowerGroup viser hvor jobbene kommer i neste kvartal.
-
Bemanningsbransjen er strengt regulert
Arild Tjensvold, i vår medlemsbedrift Hytech Personell, forvarer bemanningsbransjen i Stavanger Aftenblad.
-
- Denne jobben føler jeg er siste sjanse
Den jobben jeg har fått nå føler jeg er siste sjanse, sier Ronny Kaastad. Han er bare 33 år gammel, men frykter å falle ut av arbeidslivet.
-
Bemanningsbransjen åpner døra til karrieren
Jobben som vikar åpner karrieredøra for Lars. I løpet av kort tid går han fra arbeidsledig til fast jobb, via et bedriftsinternt talentprogram og får en lederstilling med ansvar for 20 ansatte i Telenor på Fornebu i Bærum.
-
- Ingen gavepakke til bemanningsbransjen
29. juni sendte Regjeringen på høring forslag om å ytterligere regulere innleie av personell fra bemanningsbransjen. - NHO Service er opptatt av et seriøst og regulert arbeidsliv og kommer på en konstruktiv måte til å gå i dialog om forslagene. Vi er bekymret for at en kvote for innleie vil kunne bli svært krevende å håndtere for både innleier og utleier, sier adm dir Anne-Cecilie Kaltenborn.