-
Bedriftene vil ha kompetanse som ikke finnes
Til tross for at økonomien bremser opp, er det fortsatt rekordhøye bemanningsutsikter.– Bedriftene vil ansette, men finner ikke folk, sier Maalfrid Brath, konsernsjef i ManpowerGroup.
-
Store endringer i bemanningsbransjen
I 2023 ble det innført kraftige restriksjoner på innleie fra bemanningsforetak samtidig som deler av norsk økonomi stoppet opp. Statistikken for 4. kvartal, som NHO Service og Handel presenterer i dag, viser at bemanningsbransjen er sterkt påvirket av dette og at vi på flere felt ser dramatisk nedgang som bare kan sammenliknes med effekten av finanskrisen og pandemien.
-
Dramatisk nedgang i bemanningsbransjen
I tredje kvartal sank arbeidstimene i bemanningsbransjen med 21,9 % i forhold til året før. Størst nedgang var det innen bygg og anlegg (-60,9%), handel (-52,4%) og kundesenter/callsenter (-48,9%).
-
Glenns vei til suksess
Glenn fikk helseutfordringer og mistet jobben under pandemien. Livet fikk ny retningen takket være vårt medlem, bemanningsbedriften Mastil. Her er Glenns historie.
-
-Minoritetsungdom taper når venstresida vil forby bemanningsbyråer
Han fikk jobberfaring gjennom vikarbyrå og kjemper for at den veien inn arbeidslivet fortsatt skal være åpne for alle. Tidligere asylsøker Ismail Ali Hussein (27) fra Somalia håper å bli valgt inn i Oslo bystyre for Venstre. Han mener minoritetsungdom taper når venstresida vil forby bemanningsbyråene.
-
Andelen midlertidige og andelen ansatte i bemanningsbyrå har vært stabil siden 1995
Omfanget av midlertidig ansatte er omtrent 4 prosent i 2021, mens 3,2 prosent er selvstendige, og 1,3 prosent er ansatt i et vikarbyrå. Men bruken av eksterne underleverandører øker, melder Dagens Perspektiv.
-
Gjennomsnittsberegning av arbeidstid for utleide medarbeidere – råd fra NHO SH
I forbindelse med revisjonen av arbeidsavtalemalen for utleide arbeidstakere i bemanningsbransjen er det blant annet gjort noen endringer i punktet om arbeidstid, inkludert om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden.
-
- Er det "vanlige folk" de skal hjelpe?
-Under dekke av å skulle hjelpe de som ikke har fast jobb, foreslår arbeidsminister Tajik ekstreme tiltak som vil skape "løsarbeidere" av ansatte som hadde det langt tryggere i en bemanningsbedrift, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn i Dagens Perspektiv.
-
-Forbud mot innleie: regjeringen baserer seg på grove misforståelser
Dramatisk innstramming av muligheten til innleie er foreslått av regjeringen. - Forslaget er basert på løse antakelser og grove misforståelser om hvordan bemanningsbransjen fungerer, sier Anne Cecilie Kaltenborn, adm. dir. NHO Service og Handel. Vårt høringssvar går grundig gjennom saken.
-
Arbeidskraftsmangel gir stor aktivitet
Etter flere år med covid og unntakstilstand er markedet til bemanningsbransjen tilbake på 2019-nivået. Det viser kvartalsstatistikken som NHO Service og Handel offentliggjør i dag.