-
229 har tatt fagbrev i Rema 1000. – Det handler om å bygge kompetanse og stolthet
-Det handler om å bygge økt kompetanse og yrkesstolthet til butikkfaget, sier Eivind Hilling, kjøpmannstreneren hos REMA 1000. 229 ansatte har tatt fagbrev hos Rema 1000 siden 2015. Et eksempel er Kristoffer Andre Steindal (24) som gikk fra Nav til et løp der han tar fagbrev og gjør karriere i Molde.
-
To norske VM-sølv i Paris
"VM i Paris 2024. Surrealistisk opplevelse altså. Frisøryrke er heilt rått, ingen ord". Slik var Insta-kommentaren til Sisilja Skeistrand Garen (19) fra Papiljotten Frisør i Norheimsund da hun tok sølv i VM for frisører sist helg.
-
Bedrifter melder om manglende kompetanse
Seks av ti NHO-bedrifter mangler ansatte med rett kompetanse. Dette er høyeste andel udekket kompetansebehov i de fem årene NHOs kompetansebarometer er gjennomført. Særlig er det mangel på fagarbeidere.
-
Trenger dine ansatte opplæring?
200 millioner kroner ligger i potten for bedrifter og frivillige organisasjoner som ønsker støtte til opplæring i grunnleggende ferdigheter i lesing, skriving, regning, muntlig, ikt og norsk eller samisk. Søknadsfristen er 13. november 2017.
-
- Det var en drøm som gikk i oppfyllelse
Via NAV fikk hun en praksisplass som ledet til fast jobb, fagbrev og karriere hos vårt medlem ISS. Nå er hun kantineleder og elsker det.
-
Du får gratis 700 læringsveier, 23.000 bøker og 8.000 microlæringskurs
Vår medlemsbedrift Manpower er med på satsingen #Delingsdugnad der NHO og store selskaper gir gratis kompetansepåfyll til permitterte og arbeidsledige. Manpower gir deg 60 dager fri tilgang til digitale læringsportal med 700 læringsveier, 23.000 bøker og 8.000 microlæringskurs.
-
4 av 10 mistet kunder
4 av 10 at har tapt kunder eller markedsandeler fordi de mangler medarbeidere med riktig kompetanse. 6 av 10 av har et udekket kompetansebehov, viser NHOs kompetansebarometer som ble lagt fram i dag.
-
Female Future ga karriereløft for 2 av 3
Søknadsfristen for Female Future er 27. september 2019. NHO satser på å styrke likestillingen i arbeidslivet, bedre kvinners representasjon i ledelse og styrer, samt å trekke flere kvinner til privat sektor.
-
Norges best betalte sommerjobb
Over 1.500 ungdommer har søkte på sommerjobben hvor du tjener 100.000 i måneden og får fungere som konsernsjef i Adecco med ansvar for over 6.000 ansatte.
-
Fra vikar til leder på Rikshospitalet
Vikarjobber leder ofte til fast ansettelse og en videre karriere. Ikke sjelden stiger de i gradene og blir ledere med personalansvar, skal vi tro erfaringene hos Lenas HelsePersonell i Oslo.