-
3 av 4 virksomheter sliter med å finne riktig kompetanse
Tre av fire norske virksomheter sliter med å finne kompetansen de ser etter til ledige stillinger. KI-kompetanse er det mest krevende området når det gjelder å finne nye medarbeidere, men også langt mer tradisjonell drifts-, logistikk- og produksjonskompetanse er blant de mest kritiske områdene.
-
La bemanningsbransjen tilby fagbrev
- Det er dårlig match mellom folk som søker jobb, og jobber som søker folk. Særlig farlig er dette i tjeneste- og handelssektoren, som ansetter suverent flest folk her i landet, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn i Dagens Perspektiv.
-
Maalfrid Brath er vinner av HR Norges lederpris 2019
Brath har ledet ManpowerGroup i Norge i 10 år med gode resultater og solid vekst. Formålet med HR Norges Lederpris er å framheve sammenhengen mellom godt lederskap av mennesker og gode resultater.
-
Han danket ut 1.600 og fikk Norges best betalt sommerjobb
August Németh Winther (25) fra Tromsø blir Adecco-sjef for 6000 ansatte i sommer og får 100.000 i lønn.
-
Etter 250 jobbsøknader holdt Terje (53) på å gi opp
-Det var et sjokk. Etter 20 år i fast stilling ble jeg arbeidsløs og måtte søke 250 jobber uten napp. Det gikk et helt år. Jeg ble mer og mer fortvilet. Så kom gjennombruddet. Vikar-jobb ble gull, sier Terje Røed-Hansen (53).
-
Norges best betalte sommerjobb
Over 1.500 ungdommer har søkte på sommerjobben hvor du tjener 100.000 i måneden og får fungere som konsernsjef i Adecco med ansvar for over 6.000 ansatte.
-
Fra vikar til leder på Rikshospitalet
Vikarjobber leder ofte til fast ansettelse og en videre karriere. Ikke sjelden stiger de i gradene og blir ledere med personalansvar, skal vi tro erfaringene hos Lenas HelsePersonell i Oslo.
-
Zelia (26) har Norges kanskje mest ettertraktede sommerjobb
-Jeg har fått bedre forståelse av fremtidens arbeidsliv, sier Zelia Moss som har sommerjobb som konsernsjef i vår medlemsbedrift Adecco.
-
Mellomlederkurs for Drift og Service starter med 30 deltakere
Torsdag gikk startskuddet for Mellomlederprogrammet for Drift og Service, et nytt lederutviklingskurs med hele 30 påmeldte deltakere fra hele landet.
-
Klart for ny sesong av rekrutteringskampanjen Smak deg frem
Tredje runde av rekrutteringskampanjen "Smak deg frem" lanseres i disse dager. Målet er å vise mulighetene som ligger i utdanningsprogrammet Restaurant- og matfag.