254 resultater:

  1. Sykefraværet i Q4 fortsetter å øke i våre bransjer

    Sykefraværet i våre bransjer øker sammenlignet med Q4 i 2022. Mønsteret, med høyere sykefravær i kommunal sektor enn i privat sektor, er det samme som man har sett tidligere.

    https://www.nhosh.no/jus-hjelp/hms/sykefravar2/statistikk/4.kvartal2023 Nyhet , Sikkerhetsbransjen, Tall og fakta, Drift og Service, Renhold, HMS tallogfakta, sykefravær

  2. Rekordhøyt legemeldt sykefravær

    Siste kvartal av koronapandemien ga rekordhøyt legemeldt sykefravær. NHO-bedriftene klarer seg bedre enn kommunal sektor i helse, renhold og kantine.

    https://www.nhosh.no/jus-hjelp/hms/sykefravar2/statistikk/rekordhoyt-legemeldt-sykefravar Nyhet , Drift og Service, Renhold, Kantine sykefravær, HMS, tallogfakta

  3. Økende sykefravær i 4 kvartal

    Legemeldt sykefravær innen helse økte 0,59 prosentpoeng, renhold økte 0,57 prosentpoeng, vakt økte 1,14 prosentpoeng, mens fraværet var nær uforandret i kantiner, viser fersk statistikk for fjerde kvartal 2021. Sykefraværet er høyere i offentlig enn i privat virksomhet.

    https://www.nhosh.no/jus-hjelp/hms/sykefravar2/statistikk/okende-sykefravar-i-4-kvartal Nyhet , Tall og fakta, HMS sykefravær, HMS, tallogfakta

  4. Sykefraværet i NHO-bedriftene har en bedre utvikling enn virksomheter i kommunal og statlig regi

    Sykefraværet i NHO-bedriftene faller i 2 av 4 bransjer, mens det øker i 4 av 4 bransjer for ansatte i virksomheter i kommunal og statlig egenregi, viser ferske SSB-tall.

    https://www.nhosh.no/jus-hjelp/hms/sykefravar2/statistikk/sykefravaret-i-nho-bedriftene-faller-i-2-av-4-bransjer Nyhet , Sikkerhetsbransjen, Tall og fakta, Drift og Service, Helse og velferd, Renhold, HMS sykefravær, sykefraværstatistikk, HMS, tallogfakta

  5. Stabilt sykefravær

    Legemeldt sykefravær i serviceyrker økte marginalt i 4. kvartal 2020 sammenlignet med samme kvartal året før. Renhold økte 0,3. Kantiner økte 0,1. Vakt gikk ned 0,1. Helse økte 0,7. Sykefravær er betydelig lavere i privat enn i offentlig sektor.

    https://www.nhosh.no/jus-hjelp/hms/sykefravar2/statistikk/sykefravaret Nyhet , Sikkerhetsbransjen, Tall og fakta, Drift og Service, Helse og velferd, Renhold, Kantine sykefravær, sykefraværstatistikk, tallogfakta, helseogvelferd

  6. Sykefraværet øker i 3. kvartal

    Legemeldt sykefravær øker totalt sett fra 4,2 prosent til 4,3 prosent fra 3 kvartal 2018 til 3. kvartal 2019.

    https://www.nhosh.no/jus-hjelp/hms/sykefravar2/statistikk/sykefravaret-oker-i-3.-kvartal Nyhet , Tall og fakta sykefravær, sykefraværsstatistikk, tallogfakta

  7. Sykefravær 2. kvartal 2019

    For den delen av de private renholdsbedriftene som utfører renholdstjenester for norske kommuner, falt sykefraværet med 19 prosent i 2. kvartal 2019 mot 2.kvartal 2018. Sykefraværet var nær uendret for private renholdsbedrifter som driver i det private markedet.

    https://www.nhosh.no/jus-hjelp/hms/sykefravar2/statistikk/sykefravar-2.-kvartal-2019 Nyhet , Tall og fakta, HMS sykefravær, sykefraværstatistikk, tallogfakta

  8. Stabilisering – men fortsatt usikkerhet

    Bemanningsbransjen opplevde et kraftig fall etter innføringen av innleiebegrensningene i 2023. Nedgangen preger fortsatt store deler av markedet også i første kvartal 2026, men utviklingen er nå mer sammensatt.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2026/1.-kvartal-2026 Nyhet , Tall og fakta, Bemanning og rekruttering bemanningsstatistikk, tallogfakta, Nyepublikasjoner

  9. Store virksomheter øker mest

    Det er de store, norske virksomhetene som planlegger å øke antallet medarbeidere mest i neste kvartal, viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer for andre kvartal 2026.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2026/arbeidsmarkedsbarometer Nyhet , Arbeidsliv, Tall og fakta, Bemanning og rekruttering tallogfakta, bemanningsstatistikk

  10. 3 av 4 virksomheter sliter med å finne riktig kompetanse

    Tre av fire norske virksomheter sliter med å finne kompetansen de ser etter til ledige stillinger. KI-kompetanse er det mest krevende området når det gjelder å finne nye medarbeidere, men også langt mer tradisjonell drifts-, logistikk- og produksjonskompetanse er blant de mest kritiske områdene.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2026/3-av-4-virksomheter-sliter-med-a-finne-riktig-kompetanse Nyhet , Tall og fakta, Bemanning og rekruttering bemanningsstatistikk, tallogfakta, kompetanse

Bestill et møte med oss

Bestill et møte med oss

Er du medlem og ønsker bedre kontakt, eller vil du høre mer om fordelene ved å være medlem?

Bestill et møte