-
Fagdag om akuttfasen ved skade på kulturminner
Når et kulturminne brenner, flommer over, utsettes for hærverk eller rammes av terror, er det de første timene som avgjør om vi klarer å berge verdier som aldri kan erstattes. 19 mars er vi med å arrangere en fagdag om dette på Akershus festning.
-
Kutter arbeidstiltaksmidler med 264 millioner
Regjeringen kutter 264 millioner i arbeidstiltak gjennom NAV. LO-sjef Peggy Følsvik og NHO-sjef Ole Erik Almlid reagerer og viser til enormt behov for arbeidskraft. - Å få flere i jobb er vår viktigste oppgave, sier Almlid og mener det må satses mer på yrkesfag, samt bygge bro mellom bedrifter og folk som står utenfor arbeidslivet, skriver Nationen.
-
Strawberry vinner Ringer i Vannet-prisen 2024: – Et stort forbilde på inkluderingsfeltet
Strawberry er vinner av årets Ringer i Vannet-pris, som er Arbeid & Inkludering i NHO sin hedersutmerkelse til virksomheter som gjør en fremragende innsats for å inkludere flere i arbeidslivet.
-
Hva er Revidert Arbeidsgiver?
Revidert Arbeidsgiver er et kvalitetsstempel for bemanningsbedrifter. Gjennom ordningen får bedrifter dokumentert sin kvalitet som arbeidsgiver gjennom ekstern revisjon av rutiner og praksis. Områder som kontrolleres er ansettelseskontrakter, vurdering av risikoforhold hos innleier, HMS, arbeidstid, lønn og sykepenger.
-
Vårt internasjonale arbeid
Bemanningsbransjen er internasjonal. Det gjelder både bransjens struktur, rammevilkår og rolle. Derfor er det viktig å ha et utstrakt samarbeid på tvers over landegrensene.
-
- Vi er opptatt av mangfold og ønsker medarbeidere som vil utvikle seg selv og bedriften
For ti år siden begynte den første Manpower-vikaren på lageret til Berggård Amundsen på Langhus. Siden da har vikarene blitt flere, og mange av dem er fast ansatte.
-
-Smitteveilederen sier heldigvis at vi skal tenke på barnas beste
I Huskestua barnehage i Stavanger har de 14 ansatte som jobber ute i avdelingene. Enkelte dager i høst har opptil fem av dem – én tredjedel – vært innleid, og vikarbudsjettet har sprukket for lengst. Men det er ikke et tema for daglig leder Elen Katharina Ousland (53). – Vi hadde ikke klart oss uten, fastslår hun.
-
Francisco fikk jobb midt i koronatiden
En liten produksjonsbedrift har ikke råd til å bomme med ansettelser. Derfor går de til bemanningsselskaper.
-
Intervjuet ble helt avgjørende
Hun har en bachelor i historie og en master i samtidshistorie, men nå jobber hun i bank. - Veien fra historiestudier til kredittavdelingen i Nordea, er ikke så lang som man skulle tro, mener Ingrid Waatevik (28). Det handler om å få sjansen til å vise seg fram.
-