-
Jeg blir snart 68 år, men ønsker fortsatt å lære og utvikle meg
-Jeg blir snart 68 år, men ønsker fortsatt å lære og utvikle meg. Jeg tar fortsatt kurs, om enn ikke eksamener. Vi skal ikke være så redde for nye ting, sier bransjenestor Kirsten Strand Korgerud til Ringerikes Blad.
-
-Vi kommer aldri tilbake til der vi var før korona
Halvparten av norske arbeidsgivere sier: ”Vi kommer aldri tilbake til der vi var før korona”, i en ny undersøkelse fra ManpowerGroup.
-
Trenger kandidater til fulltid, deltid og sommerjobb
Koronakrisen gir hektiske dager for Manpowers kundeservice. Tusenvis av bekymrede nordmenn ringer til forsikringsselskaper for å få tilbake penger for avlyste ferier. Offentlige helseforetak opplever stor pågang av folk som mistenker sykdom, og bankene mottar mange spørsmål om lånebetingelser. – Vi har travle uker nå, og leter etter kandidater til fulltid, deltid og sommerjobb, sier Merete Wathne.
-
– Vi må skjerpe oss på innleie
- Både bedriftene som leier inn og bemanningsbransjen må skjerpe seg, ellers blir hele bransjen forbudt, mener blikkenslager Jarle Kristiansen.
-
Arendal leter etter julenissen - kvinner oppfordres til å søke
Vår medlemsbedrift Aksess bemanning har fått i oppdag å rekruttere Arendals offisielle nisse, for snarlig tiltredelse. Kvinner oppfordres til å søke en ofte mannsdominert jobb. Arbeidstid: 1-2 kvelder per år, lønn etter avtale.
-
-
Slår seg sammen: Blir Norges 5. største norskeide bemanningsselskap
Grata People4you Holding AS blir etter sammenslåingen med Smart Bemanning, Norges 5. største norskeide bemanningsselskap, og satser nå på bemanning innen helse- og omsorgssektoren.
-
Han danket ut 1.600 og fikk Norges best betalt sommerjobb
August Németh Winther (25) fra Tromsø blir Adecco-sjef for 6000 ansatte i sommer og får 100.000 i lønn.
-
Bemanningsbransjen - vekst med bismak
Politisk ble 2018 et svært krevende år for bemanningsbransjen. Lovendringer vedtatt i juni førte til at man fra årsskiftet måtte endre kontraktpraksis som man hadde fulgt i nesten 20 år. Markedsmessig var derimot 2018 ganske bra. Dette viser årsstatistikken som NHO Service og Handel offentliggjør i dag.
-
Satser på høy stillingsprosent
– Etter at lovendringen ble varslet for bemanningsbransjen har vi laget nye kontrakter for alle våre arbeidere. Stillingsprosenten på disse er enten på 25 prosent, 50 prosent eller 80 prosent, sier Tom Teitrem til Teknisk Ukeblad (TU).