-
-Suksesskriterieriet for innovasjon er at alle får en del av gevinsten
Renholdsnytt dekket den fjerde samlingen i Ren Tilstedeværelse som var i Oslo i starten av november.
-
Kurs i hovedavtalen
Det har i dag vært et kurs som ga opplæring i hovedavtalen. Dette skjer i regi av prosjektet Ren Tilstedeværelse som NHO Service Handel og NAF er sammen om.
-
-Prosjektet gir oss innsikt, verktøy og erfaringer
Hovedtillitsvalgt Irene Skuggen Olsen og HR-leder Cecilie Hagemann fra ISS har gjort seg noen refleksjoner om Ren Tilstedeværelse.
-
Millionprosjekt skal få renholdere til å trives og stå i jobben
Ren Tilstedeværelse skal løfte renholderes status og flytte mer av renholdet over til dagtid. Ti renholdsbedrifter er med i prosjektet, skriver FriFagbevegelse.
-
Kurs i Trondheim
28. oktober i Trondheim var det kurs om hovedavtalen i regi av prosjektet Ren Tilstedeværelse som NHO Service Handel og NAF er sammen om.
-
Renholdsprosjekt ga bedre rutiner og styrket kompetanse
- Prosjektet "Ren Tilstedeværelse" har vært etterspurt av arbeidsgivere og tillitsvalgte i mange år, og jeg er veldig glad for at vi fikk stablet dette på bena, sier forbundsleder Brede Edvardsen i NAF. -Forbedrede rutiner og styrket kompetanse ble litt av gevinsten, sier Ingeborg Malterud NHO SH.
-
Viktig kurs for partsamarbeid
- Som HR Manager ønsker jeg å styrke forståelsen for hvordan vi best kan støtte lederne i deres lokale partssamarbeid, sier Lilly Annette Holth, HR Manager i vårt medlem Insider Facility Solutions.
-
-Trenger vi arbeidskraft? Hvis ja, til hva?
-Trenger vi arbeidskraft? Hvis ja, til hva? Fremtidens arbeidsmarked er trangt, veldig trangt, sa førsteamanuensis Nora Johanne Klungseth, NTNU, på en konferanse i regi av NAF og NHO Service og Handel i Oslo i dag.
-
Brüssel-møte om anbud i renholdsbransjen
Offentlige anbud var et av temaene da Norsk Arbeidsmandsforbund og NHO Service og Handel denne uken var Brüssel og snakket om renholdsbransjen, invitert av EU-kommisjonen.
-
Tillitsvalgte og ledere i partsammensatt prosjekt lærer av NAV og Mester Grønn
Mester Grønn har jobbet mye med psykisk helse, med nærvær og fravær og er godt fornøyd med resultatene, fortalte HR-direktør Rita Bondeson Børke, en av innlederne på en konferanse i Bergen i dag i regi av prosjektet Ren Tilstedeværelse.