35 prosent av de ansatte i bygg- og anlegg mangler gyldig HMS-kort som er et lovpålagt krav.
Fruktkurver og trening i arbeidstiden virker ikke på sykefraværet. Men vet vi egentlig hva som virker? Innerst inne? Vet vi det, spurte statssekretær Christl Kvam, da Fafo i dag la frem ny forskning på et frokostmøte i regi av NHO Service og Handel.
En daglig telefon mellom sjef og ansatt er blant de smarte tingene å gjøre for å få ned sykefraværet. Fafo la i dag frem ny rapport basert på de beste erfaringene fra privat og kommunal sektor.
Bli kjent med Philip Van De Velde. Han leder R3 Entreprenør, en bedrift med 105 ansatte, som har faste avtaler med bemanningsbyråer, og som sørger for at lønn- og arbeidsvilkår er like og at HMS er på plass.
Regjeringen vil innføre sanntidsinformasjon i HMS-kort som er obligatorisk for renhold, innen deler av FDV, samt i bygg og anlegg.
Dersom du deler kontor eller jobber i åpent kontorlandskap har du henholdsvis 18 og 12 prosent høyere risiko for sykemelding enn om du sitter på kontor alene.
NAV har sammen med partene i arbeidslivet laget en ny webportal for bedrifter som vil bli bedre på inkludering eller hindre at folk faller ut av arbeidslivet.
Partene i arbeidslivet og regjeringen er enige om en ny IA-avtale for de neste fire årene. – Vi har nå foretatt en full renovering av IA-avtalen, sier Nina Melsom, direktør for arbeidsliv i NHO.
Digitale spillsituasjoner, som ansatte kan engasjere seg i, er en smart måte å lære HMS på.
Renholdere og frisører har siden 2015 fått hjelp til å redusere sykefravær og helseplager gjennom prosjektet "Sunne hender" i regi av NHO Service og Handel.
