-
Første kvinnelige fukttekniker med fagskoleutdannelse
Det finnes 62 fagutdannede fuktteknikere i Norge. Alle menn. Jannicke Mallaug er første kvinnelige fuktteknikeren med fagskoleutdannelse.
-
Pilot mellomlederutdanningen er i gang: Servicebransjene bygger opp lederkompetansen
Pilot for mellomlederutdanningen for drift og servicebransjene startet opp mandag 25. oktober. Fagskolen Oslo, NHO Service og Handel, Etterstad Videregående Skole og Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF) har sammen med bransjene utviklet mellomlederutdanningen som starter opp høsten 2022.
-
Ny lederopplæring for drift og service
Et nytt studium, «Mellomlederutdanning for drifts- og servicebransjene», utvikles nå som et samarbeid mellom Fagskolen Oslo, Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF), NHO Service og Handel, og Etterstad videregående skole.
-
Nye spesialister i fuktteknikk
Fagskolen Oslo og Akershus utdannet fuktteknikere i samarbeid med skadesaneringbransjen i NHO Service og Handel. Nå er 12 nye studenter ferdig med studiene.
-
- De så kvaliteter jeg selv ikke trodde jeg hadde
John Erik gikk fra vekter til lederrolle på få år. Det at noen så han, og hadde troen på at nettopp han hadde de talentene og egenskapene selskapet hadde behov for - det ble begynnelsen på en faglig og personlig reise.
-
Å bli best i verden på jobben
Å utvikle seg på jobben til å bli en av de beste frisørene i verden er noe Kamila Janecka-Skalska fra På Håret Studio Høvik i Bærum kan fortelle mye om. Kamila er norgesmester og fikk sølv under VM i Paris 2024.
-
Ewelinas reise
Ewelina Klekowska kom til Norge fra Polen som 23-åring. Nå har hun bodd her i 14 år. Hun har nådd målene sine og ser lyst på karriereutviklingen innen renholdsledelse.
-
Fra skade til ny start: Brakon sørget for at Sven kunne bli værende
I stedet for å miste jobben fikk han omskolering og en ny rolle – for selvsagt skulle mannen med de ikoniske happy-socks'ene få fortsette karrieren i brannrådgivningsbedriften på Helsfyr.
-
Slik vinner bedrifter på kompetanse-satsing
Rapport fra Oxford Research viser hvordan bedrifter vinner på at ansatte får økt kompetanse. Eksempler: Salatbar-kurs og opplæring i vegetariske retter. Sensorbasert monitorering av inneklima og elektrisitetsforbruk. Frisører som fanger opp nye teknikker og motetrender.
-
Lederprogram er sluttført
NHO Service og Handels ledelse- og utviklingsprogram LOK2 (2019/2020) er sluttført i samarbeid med OsloMET.