Arne Lindseth Bygdås, forsker 1, og Elin Moen Dahl, doktorgradskandidat, ved Arbeidsforskningsinstituttet AFI, Oslo Met, under lansering av håndboken i Hurdal. Foto: NHO SH / Baard Fiksdal
"Håndbok for bedre partssamarbeid" er utarbeidet som del av prosjektet Ren Tilstedeværelse, i regi av NAF og NHO SH. Håndboken ble presentert på prosjektets avslutningskonferanse i Hurdal i dag.
Denne idehåndboken ble presentert av Arne Lindseth Bygdås, forsker 1, og Elin Moen Dahl, doktorgradskandidat, ved Arbeidsforskningsinstituttet AFI Oslo Met.
Håndboken er skrevet for deg som er tillitsvalgt, leder eller verneombud.
Den norske modellen bygger på et sterkt partssamarbeid på ulike nivåer – fra trepartssamarbeid og ned til samarbeidet mellom leder og tillitsvalgt på den enkelte arbeidsplass. Hovedavtalen og tariffavtalen danner grunnmuren for samarbeidet, og er en nøkkel for å sikre gode arbeidsforhold, høy produktivitet og en bærekraftig utvikling i arbeidslivet. Dette gjelder også for renholdsbransjen hvor partssamarbeidet er avgjørende for å balansere virksomhetenes behov med ansattes rettigheter og arbeidsmiljø.
Denne idéhåndboken gir verktøy og metoder for hvordan partssamarbeidet kan struktureres og styrkes. Den tar for seg alt fra viktige temaer som opplæring og rekruttering av tillitsvalgte og mellomledere til hvordan god mangfoldsledelse kan bidra til en mer inkluderende arbeidsplass.
Boken tar også opp hvordan renhold kan organiseres mest hensiktsmessig, både med tanke på arbeidstid og effektiv ressursbruk. Gjennom systematisk planlegging, gjennomføring og formidling av omforente tiltak kan virksomheter utvikle bærekraftige løsninger som ivaretar både drift og arbeidsmiljø.
Håndboken er ment som et praktisk verktøy for idéutvikling og forbedring av eksisterende praksiser, med konkrete metoder og strategier for å skape gode og fremtidsrettede løsninger. Boken legger vekt på hvordan partene sammen kan videreutvikle samarbeidet, samtidig som de forpliktelser og ansvarsområder som følger av gjeldende avtaler og overenskomster ligger fast.
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?
