Kompetanse er en våre viktigste politiske saker. Les mer
Ewelinas reise
Ewelina Klekowska kom til Norge fra Polen som 23-åring. Nå har hun bodd her i 14 år. Hun har nådd målene sine og ser lyst på karriereutviklingen innen renholdsledelse.
Kompetanse, utdanning og karriere
Våre medlemsbedrifter trenger ansatte som gjør en god jobb. Grunnlaget for det får vi gjennom utdanning både på skolen og i bedrift. Derfor engasjerer vi oss i utviklingen av alle nivåer innen læring fra skole til fagbrev og universitet.
Slik lager du en kompetansestrategi
Ved å jobbe strategisk med kompetanseutvikling sikrer du at bedriften har kompetansen som trengs for å dekke nåværende og fremtidige behov. Se her
Lærlinger
Ved å bli lærebedrift sikrer du bedriftens fremtidige kompetansebehov og viser samfunnsansvar. Her finner du det du trenger å vite om hvordan du går frem. les mer
Trenger du økonomisk støtte?
Aktuelt
-
-
Stor, Større, Grande
Ståle Grande Nikolaisen (36) har vært langt nede med ADHD og depresjon. Men nå vokser selvfølelsen og selvtilliten. Mannen gjør karriere hos vårt medlem Ocab.
-
Rett fra skolebenken til lederjobb
– Jeg skulle bare ha en deltidsjobb, som så mange andre studenter som kommer til Bergen. Ferdighetene jeg lærte hos Eplehuset, og det at de satset på meg, har gitt meg ny retning i livet, sier han.
- Ingeborg Malterud
- Fagsjef Drift og Service, kompetansepolitisk ansvarlig
- ima@nhosh.no
- 40 88 95 58
Fant du det du lette etter?
Fant du det du lette etter?
Fortell oss hva du leter etter og gi oss dine innspill! Hvis du oppgir e-post, kan vi kontakte deg ved behov. Vi kan dessverre ikke besvare alle henvendelser, men din tilbakemelding hjelper oss å gjøre nettstedet bedre.