Forhandlingene er i gang
Mandag 27. mars kl. 12 overleverte LO og NHO sine krav. Det markerte starten på årets lønnsoppgjør. Forhandlingsfristen går ut torsdag 30. mars.
116 resultater
Mandag 27. mars kl. 12 overleverte LO og NHO sine krav. Det markerte starten på årets lønnsoppgjør. Forhandlingsfristen går ut torsdag 30. mars.
NHOs representantskap har vedtatt forhandlingsposisjonen for årets lønnsoppgjør. Bedriftenes lønnsevne må ligge til grunn for oppgjøret. For NHO er det viktig at oppgjøret bidrar til å sikre arbeidsplasser og ivareta bedriftenes konkurransekraft.
Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) la i dag frem sin foreløpige rapport som er grunnlaget for inntektsoppgjørene 2023. - TBU-tallene viser at årslønnsveksten i industrien ble litt høyere enn anslått etter oppgjøret i fjor, sier Øystein Dørum i NHO.
Bedrifter som utfører trafikkregulerende arbeid har fått en egen tariffavtale. Det skjer etter enighet mellom LO og NHO, sammen med Norsk Arbeidsmandsforbund og NHO Service og Handel.
Tariffnemnda har besluttet å videreføre allmenngjøringsforskriften for renholdsbedrifter. Foruten nye satser er det også gjort enkelte andre endringer i forskriften. Forskriften vil tre i kraft 15. desember 2022 og kan finnes her.
Dette betyr at forhandlingsløsningen er godkjent, og at lokale lønnsforhandlinger og lønnsreguleringer kan gjennomføres.
Handel og Kontor og NHO har kommet til enighet i forhandlingene om revisjon av Butikkoverenskomsten.
Det er enighet om en ny overenskomst for tekniske funksjonærer som er viktig for mange bedrifter innen arbeid og inkludering i NHO Service og Handel.
Medlemmene HK Norge har i uravstemningen stemt ja til ny Handelsoverenkomst. Tariffoppgjøret for varehandel er dermed godkjent.
Partene kom onsdag formiddag til enighet om Handelsoverenskomsten etter mange timer med tvungen mekling på overtid. Streik ble derfor unngått, og enighet ble oppnådd innenfor rammen av frontfaget.