198 resultater
Kompetansegap og utenforskap ble satt på agendaen under ManpowerGroups arrangement "Mind the gap" på Arendalsuka.
Under overskriften "Hva er hovedregelen om innleie fra bemanningsbransjen?" får Felleforbundet avd. 8 svar fra Even Hagelien i Telemarksavisa.
Veidekke forplikter seg til anbefalinger for innleie av arbeidskraft. – Vi krever minimum 80% stillingsbrøk for alt innleid personell. Næringen tar vår del av ansvaret og er en god bestiller, sier konserndirektør Hans Olav Sørlie i Veidekke Bygg til bnl.no
Fellesforbundet og bemanningsbransjen har i fellesskap utviklet en arbeidsavtale for de rundt 10.000 ansatte i norske bemanningsbedrifter som leies ut til bygg. Avtalen er historisk, og viser hva vi kan få til når partene i arbeidslivet samarbeider.
Fellesforbundet og NHO Service og Handel håper Arbeidstilsynet setter en stopper for urettferdig konkurranse fra Smiths venner, skriver avisa Gjengangeren.
Bemanning- og rekruteringsbransjen blir trolig meget viktig fremover. Nær 4 av 10 bedrifter sliter med å få tak i kvalifisert arbeidskraft, viser NHO-rapport som kom ut i dag.
Nye strengere regler om håndheving av innleie- og likebehandlingsreglene er nå kommet på høring. Forslaget inneholder også forslag til en endring i arbeidsmarkedsloven.
-Arbeidstilsynet gis nå større makt og myndighet til stoppe ulovlig innleie av arbeidskraft fra bemanningsforetak, sier Anniken Hauglie til Dagbladet. NHO Service og Handel er glad for de nye tiltakene.
- Kundetilfredsheten i bemanningsbransjen stiger etter noen år med tilbakegang, viser en fersk undersøkelse fra EPSI Rating.
