Våre mest leste saker i 2025

Nye satser 2025
Tariffoppgjøret 2025 ga nye satser.
Se her

Hva kan arbeidsgiver gjøre dersom arbeidstaker plutselig uteblir fra jobb?
Mangel på arbeidskraft fører til at arbeidstakere i større grad enn før kan velge og vrake i konkurrerende jobbtilbud. Det øker faren for at arbeidstakere plutselig uteblir fra jobb, såkalt "fantegår". Her kan du lese om reglene som gjelder for dette.
Se her

Bransjerapport Handel
Her finner du de viktigste bransjetallene for varehandelen. Det er tall på utvikling og vekst for totalmarkedet, varegrupper og geografisk fordeling, forbrukerinnsikt, prisindeks, grensehandel og temperaturmåler gjennom NHOs medlemsundersøkelse.
Se her

Tall og Trender 2024: Handel
De viktigste tall og trender innen handel.
Se her

Slik kjøper du renhold
Denne siden er for deg som skal kjøpe inn renhold i privat eller offentlig sektor. De beste innkjøpene gjør du når du er godt forberedt.
Se her

Stor, Større, Grande
Ståle Grande Nikolaisen (36) har vært langt nede med ADHD og depresjon. Men nå vokser selvfølelsen og selvtilliten. Mannen gjør karriere hos vårt medlem Ocab.
Se her

Ansattes rett til representasjon i styret
I aksjeselskaper og allmennaksjeselskaper, med flere enn 30 ansatte, kan et flertall av de ansatte kreve at det blir valgt én representant og én observatør til selskapets styre av og blant de ansatte.
Se her

Høyere minstelønn
Fra 15. juni 2025 er det nye satser for minstelønn som er allmenngjort. Det vil si at satsene gjelder alle arbeidstakere i ni bransjer og gjelder uavhengig av om bedriften har tariffavtale eller ikke.
Se her

Retten til å bruke egenmelding ved sykdom
Egenmelding betyr at du melder fra til arbeidsgiveren om at du ikke kan arbeide på grunn av sykdom eller skade uten å legge frem legeerklæring.
Se her

Viktige lov- og forskriftsendringer fra 1. januar 2026
Her er viktige lovendringer innen arbeidsrett som trer i kraft på nyåret.
Se her

Et friår ble til tretten år og lederjobb
Ida har alltid vært interessert i sport og friluftsliv. Det var slik hun ble kjent med XXL Sport & Villmark i barndommen. Det var også sportsinteressen som fikk Ida til å søke deltidsjobb hos XXL. En jobb hun skulle ha ved siden av studiene. Det er nå tretten år siden.
Se her

RA godkjente bedrifter
Revidert Arbeidsgiver (RA) er en kvalitetsordningen som er obligatorisk for bemanningsbedrifter i NHO Service og Handel. Virksomhetene må gjennom revisjon hvert tredje år for å beholde sin RA-status. Her er en oversikt over RA-godkjente bedrifter.
Se her

Nye regler om prøvetid
Her finner du oversikt over regelendringene og hva endringene betyr for praktiseringen av prøvetidsreglene.
Se her

Ny rapport med alarmerende funn: Bemanningsbransjen når færre utenfor arbeidslivet
Bemanningsbransjens samfunnsoppdrag om å matche folk som trenger jobb med jobber som trenger folk, er under press. Det viser ny medarbeiderundersøkelse for bransjen.
Se her