NHO Service og Handel

Innhold

Seriøst arbeidsliv

NHO Service og Handel arbeider for et seriøst arbeidsliv og bærekraftige rammevilkår for servicebedriftene i Norge.

  1. Nyhet, Bemanning og rekruttering seriøst arbeidsliv

    NHO-fellesskapet tar grep om innleie

    NHO-fellesskapet tar grep for at innleide skal få høyere stillingsprosent. – Ingen av oss kan løse dette alene, vi må samarbeide for å finne de gode løsningene, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid.

  2. Nyhet, Næringspolitikk, Handel høring, seriøst arbeidsliv, handelspolitikk, handel

    - Det er bra at 350-grensen forsvinner, men det må skje i år

    Nasjonale vilkår som gir utenlandske aktører særdeles gunstige vilkår er noe av det som må rettes opp for at vekst, sysselsetting og investeringer skal skje innenfor Norges grenser.

  3. Nyhet, Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering seriøst arbeidsliv, Regulering av bemanningsbransjen

    Satser på høy stillingsprosent

    – Etter at lovendringen ble varslet for bemanningsbransjen har vi laget nye kontrakter for alle våre arbeidere. Stillingsprosenten på disse er enten på 25 prosent, 50 prosent eller 80 prosent, sier Tom Teitrem til Teknisk Ukeblad (TU).

  4. Nyhet, Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering seriøst arbeidsliv, Regulering av bemanningsbransjen

    Debatt om bemanningsbransjen

    Steinar Krogstad, Fellesforbundet og Anne-Cecilie Kaltenborn, NHO Service og Handel debatterte bemanningsbransjen i Dagsnytt 18 på NRK mandag.

  5. Nyhet, Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering seriøst arbeidsliv, Regulering av bemanningsbransjen

    Fellesforbundet kjører en kampanje  som har som mål å forby bemanningsbransjen

    Fellesforbundet var søndag (10.02) på NRK Dagsrevyen og i en nettsak på NRK.no med angrep på bemanningsbransjen som er spekket med grove antagelser og feil.

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?

Fortell oss hva du leter etter og gi oss dine innspill! Hvis du oppgir e-post, kan vi kontakte deg ved behov. Vi kan dessverre ikke besvare alle henvendelser, men din tilbakemelding hjelper oss å gjøre nettstedet bedre.

Takk for tilbakemeldingen!

Takk for tilbakemeldingen!