NHO Service og Handel

Innhold

Seriøst arbeidsliv

NHO Service og Handel arbeider for et seriøst arbeidsliv og bærekraftige rammevilkår for servicebedriftene i Norge.

  1. Nyhet, Sikkerhetsbransjen seriøst arbeidsliv

    Nokas signerer avtale med nordiske fagforeninger

    Nordiske fagforbund og Nokas er enige om en avtale som skal gi bedre informasjonsflyt på tvers av landegrensene.

  2. Nyhet, Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering Regulering av bemanningsbransjen, seriøst arbeidsliv

    Svarer Utdanningsforbundet

    – Om du er ansatt i et bemanningsbyrå, har du mer trygghet og forutsigbarhet enn som direkte ringevikar. Det poenget tror jeg noen hver kan glemme, sier Anne-Cecilie Kaltenborn til Klassekampen.

  3. Nyhet, Kompetanse og utdanning, Helse og velferd, Sykehjem og hjemmetjenester helseogvelferd, seriøst arbeidsliv, kompetanse

    Paulus sykehjem kan bli årets lærlingebedrift

    Vårt medlem Attendo Omsorg Paulus sykehjem er nominert til å bli Oslos beste lærlingebedrift.

  4. Nyhet, Tall og fakta arbeidsledighet, seriøst arbeidsliv

    Antall kvinner i heltidsarbeid øker

    Arbeidsledigheten gikk ned 0,2 prosentpoeng i 3. kvartal til 3,8 prosent. Det er fortsatt langt flere kvinner enn menn som jobber deltid, men forskjellen har blitt mindre siste 12 måneder. Det er økende grad av "undersysselsatte", det vil si deltidsansatte som har forsøkt å få lengre avtalt arbeidstid, viser ferske tall fra SSB.

  5. Nyhet, Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering seriøst arbeidsliv, Regulering av bemanningsbransjen

    Vikarbyrå eller produksjonsbedrift?

    Bygging av det nye Nasjonalmuseet med bruk av litauisk arbeidskraft har skapt debatt. Leder av NHO SH, Anne-Cecilie Kaltenborn, sier til FriFagbevegelse at saken belyser en lite kjent regel innenfor innleie av arbeidskraft.

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?

Fortell oss hva du leter etter og gi oss dine innspill! Hvis du oppgir e-post, kan vi kontakte deg ved behov. Vi kan dessverre ikke besvare alle henvendelser, men din tilbakemelding hjelper oss å gjøre nettstedet bedre.

Takk for tilbakemeldingen!

Takk for tilbakemeldingen!