-
-En god start, men det er nå jobben begynner!
-Det er på høy tid at handelsnæringen med 380.000 arbeidsplasser endelig får sin egen Stortingsmelding. Meldingen har mange gode intensjoner og flere gode forslag til ny politikk. Dette er en god start, men det er nå jobben begynner, sier adm. dir. Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO Service og Handel.
-
Kan maskiner erstatte mennesker?
ISS er med sine 9000 medarbeidere markedsleder innen Facility Management-markedet (FM), og har over flere år jobbet aktivt med innovative digitale løsninger og verktøy i deres leveranser av tjenester.
-
Ny kompetansestandard skal gjøre opplæringen enklere i mat- og måltidstjenestene
Nå lanseres en ny nasjonal kompetansestandard for mat- og måltidsbransjen. Det skjer onsdag 23. september.
-
70 år med lederutdanning for drift og service – jubileumsmarkering på OsloMet
Torsdag 3. september inviteres FM-, renholds- og måltidstjenestebransjen til 70-årsmarkering for to utdanninger som har hatt stor betydning for utviklingen av profesjonell drift og service i Norge. Jubileet blir samtidig en anledning til å løfte behovet for framtidens lederutdanning innen facility management.
-
Smak deg frem: Med karrierevalg på menyen
For få unge velger yrkesfag, og etterspørselen etter arbeidskraft er historisk høy. Servering-, kantine- og matomsorgsbransjen er en av dem som blir rammet. Konseptet "Smak deg frem" skal snu trenden.
-
Arbeidslivsrelevansen styrkes med nytt NTNU-samarbeid
Drift og Service i NHO Service og Handel følger opp en ny avtale mellom NHO og NTNU. Målet er blant annet å styrke arbeidslivsrelevansen i studiene og mobilisere bedrifter til å tilby studenter relevant praksis.
-
Ny lederopplæring for drift og service
Et nytt studium, «Mellomlederutdanning for drifts- og servicebransjene», utvikles nå som et samarbeid mellom Fagskolen Oslo, Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF), NHO Service og Handel, og Etterstad videregående skole.
-
Kraftig økning i oppsigelser i servicebransjene
Antall bedrifter som har sagt opp ansatte har økt kraftig den siste måneden. - Uten en forlengelse av kompensasjonsordningen frykter bedriftene å måtte si opp enda flere. Situasjonen er verst for landets kantinebedrifter, sier Anne-Cecilie Kaltenborn, adm. dir. i NHO Service og Handel.
-
Ønsker økt kompetanse ved hjelp av Ren Tilstedeværelse
- Ren Tilstedeværelse er et prosjekt som vi håper skal lede til mer renhold på dagtid, mer heltid og økt kompetanse, sier Said Hassen, tillitsvalgt i Coor som har 1.800 ansatte og 400 organiserte.
-
Slik vinner bedrifter på kompetanse-satsing
Rapport fra Oxford Research viser hvordan bedrifter vinner på at ansatte får økt kompetanse. Eksempler: Salatbar-kurs og opplæring i vegetariske retter. Sensorbasert monitorering av inneklima og elektrisitetsforbruk. Frisører som fanger opp nye teknikker og motetrender.