-
Bemanningsbarometeret 3. kvartal 2024
Bemanningsbarometeret kommer ut hvert kvartal og på årsbasis. Her er tallene for 3. kvartal 2024.
-
Stabilisering – men fortsatt usikkerhet
Bemanningsbransjen opplevde et kraftig fall etter innføringen av innleiebegrensningene i 2023. Nedgangen preger fortsatt store deler av markedet også i første kvartal 2026, men utviklingen er nå mer sammensatt.
-
Stabilisering på lavt nivå i bemanningsbransjen
Markedet for bemanningsbransjen har hatt et markant fall siden 2023, som følge av innføringen av strengere begrensninger på innleie. Nedgangen fortsetter på mange områder også i 4. kvartal 2025. Samtidig ser vi tegn til at bunnen kan være nådd i enkelte segmenter, blant annet innen bygg og anlegg, som nå viser svak vekst. Det er likevel viktig å understreke at denne veksten skjer fra et svært lavt nivå.
-
Stabilisering på lavt nivå – bransjen holder pusten foran stortingsvalget
Etter dramatisk nedgang for bemanningsbransjen er det nå tegn til stabilisering på lavt nivå, viser ferske tall fra NHO Service og Handel. Bransjen venter spent på utfallet av stortingsvalget.
-
Bemanningsbransjen er fortsatt under press
Trenden med fallende aktivitet i bemanningsbransjen fortsetter, viser fersk statistikk fra NHO Service og Handel.
-
Innstramminger i innleie skaper nedgang
Arbeidstimene i bemanningsbransjen sank 15,1% i andre kvartal i forhold til året før. Samtidig sank omsetningen med 10,1%, viser ferske tall som NHO Service og Handel offentliggjør i dag.
-
Godt år med bismak
2022 ble et bra år for bemanningsbransjen. Årsstatistikken som NHO Service og Handel presenterer i dag viser at markedet da var tilbake på 2019-nivået. - På tross av stor etterspørsel etter bransjens tjenester har mye vært preget av usikkerhet rundt innstrammingene i innleie, som ble besluttet i løpet av året, sier bransjedirektør Even Hagelien.
-
Stabilisering på lavt nivå
Siden de strenge innleiereglene ble innført i 2023, har bemanningsbransjen opplevd en kraftig nedgang i aktivitet. I 2025 stabiliserte markedet seg, og den samlede omsetningen endte på omtrent samme nivå som året før. Selv om stabilisering på et lavt nivå ikke er en ønsket utvikling, er det likevel bedre enn fortsatt tilbakegang.
-
Bemanningsbransjen: En nøkkel til inkludering og fleksibilitet i arbeidslivet
Bemanningsbransjen er avgjørende for å sikre norsk næringsliv tilgang på riktig kompetanse – når og der behovet er størst. To nye rapporter fra henholdsvis Ny Analyse og Menon Economics viser betydning bransjen har for inkludering og verdiskaping i samfunnet – og hvordan regjeringens innstramminger i regelverket har virket.
-
Ny rapport med alarmerende funn: Bemanningsbransjen når færre utenfor arbeidslivet
Bemanningsbransjens samfunnsoppdrag om å matche folk som trenger jobb med jobber som trenger folk, er under press. Det viser ny medarbeiderundersøkelse for bransjen.