-
Fremtidsutsiktene er svekket for våre medlemmer
Det er svekkelse i både markedsituasjon og -utsikter for våre bransjer viser NHOs medlemsundersøkelse i august.
-
Bedring i markedet for våre bedrifter
Det er tegn til bedring i markedet for våre bedrifter, viser medlemsundersøkelsen for februar. Vi har også spurt medlemmene om de har ansatt flyktninger fra Ukraina og 12% har gjort dette. Andelen er størst i Drift & Service, Bemanning og A&I.
-
Fallende tro på fremtiden
Våre medlemmer har fortsatt positive forventning i markedet, men i flere bransjer er trenden fallende siden juni, viser fersk måling. 1 av 4 bedrifter i NHO SH oppgir at strømprisene reduserer evnen til jobbskaping og 1 av 3 oppgir at strømprisene reduserer nye investeringer.
-
Fortsatt lyse utsikter for våre bedrifter
Situasjonen er fortsatt lys for majoriteten av bedriftene våre. Flest positive bedrifter finner vi i frisør- og velværebransjen, viser vår medlems undersøkelse for juni.
-
I en perfekt storm
Øystein Dørum, NHOs sjefsøkonom, tegnet et noe dystert bilde for både nåtid og fremtid for norsk økonomi under Handlekraft 2022, i regi av NHO Service og Handel.
-
Vi er stolte støttespillere av Pride
NHO-fellesskapet er opptatt av at alle mennesker skal likestilles og kunne ha en jobb som er inkluderende og fordomsfri uavhengig av kjønn, religion, etnisitet, seksuell legning og funksjonsevne. Derfor støtter vi Pride 2019.
-
Tiltak mot sykefravær som ga resultater
Ramsvik-gruppen har over flere år jobbet aktivt for å redusere sykefraværet for sine rundt 100 frisører. - Det har gitt gode resultater, sier adm. dir Kristin Blytt Davidsen til BA.
-
Ansatte, arbeidsgivere og vintervirus
Spørsmål melder seg både hos ansatte og ledere om influensasesongen, med korona som prikken over i-en. Hvem blir mest syk? Bør folk i større grad holde seg hjemme? Og hvordan kan og bør arbeidsgivere forberede seg på en slik varslet sykefraværskrise, spør Anne-Cecilie Kaltenborn i Dagens Perspektiv.
-
Slik vinner bedrifter på kompetanse-satsing
Rapport fra Oxford Research viser hvordan bedrifter vinner på at ansatte får økt kompetanse. Eksempler: Salatbar-kurs og opplæring i vegetariske retter. Sensorbasert monitorering av inneklima og elektrisitetsforbruk. Frisører som fanger opp nye teknikker og motetrender.
-
Fullføringsreformen vedtatt på Stortinget
Fullføringsreformen ble vedtatt av Stortinget i starten av juni. NHO Service og Handel er glad for at Vg3 i skole skal utvikles i samarbeid med partene i arbeidslivet.