Karl Andreas er med på et eksperiment. Kan han kontrollere nervøsiteten og bli trygg på jobbintervju hvis han jobber med kroppsspråket sitt?
Det ble en opphetet debatt på Arendalsuka den norske modellen skulle diskuteres på Fagforbundet og Norsk Arbeidsmannslags arrangement.
Utleie av arbeidskraft mellom bedrifter gjør bemanningsbransjen unødvendig, skriver Klassekampen i dag. - Feil. Det er supert å leie fra hverandre, men dekker bare en liten del av behovet, sier Anne-Cecilie Kaltenborn.
"Moxnes misbruker bemanningsbransjens tall" er overskriften på et innlegg i Dagsavisen signert Even Hagelien, fagsjef bemanningsbransjen i NHO Service og Handel.
Ledere må lede annerledes, er konklusjonen i Manpower-rapport. Så hvilke ledere ser hodejegerne etter nå?
En godkjenningsordning vil gjøre det lettere for byggherrer og entreprenørselskaper å sjekke at innleie av arbeidskraft skjer innenfor lover og regler, sier adm. direktør Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO Service og Handel til Aftenposten.
-Bemanningsbransjen gjør en viktig jobb for å avhjelpe mangelen og sikre et forsvarlig helsevesen, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn i Aftenposten.
Mangel på relevant erfaring er et hinder for mange som skal inn i arbeidslivet. Da Elin Helgesen Juvkam (25) først fikk sjansen i Manpower, skjøt karrieren fart. – Det er gull verdt å få en slik start på arbeidslivet.
- Jeg nekter å tro at jeg bor i et land som ikke har bruk for meg når jeg nå er 57 år, sa Åselill Sønnevik på forsommeren i år. Den store forløsningen kom gjennom et bemanningsbyrå i høst.
Nedgang er snudd til oppgang, viser statistikk for 3. kvartal som bemanningsbransjen i NHO Service og Handel legger frem i dag.
