-
Politiets trusselvurdering 2021
Datainnbrudd med løsepengevirus. Svart arbeid. Utlendinger misbruker ID-dokumenter. Ekspanderende internasjonale kriminelle nettverk. Dette er noen hovedpunkter i politiets første åpne trusselvurdering som ble lagt frem sist uke.
-
6 av 10 i Service og Handel er fornøyd med tiltakene
Våre medlemmer er blant de mest fornøyde med tiltakspakkene under koronakrisen. Mer enn 6 av 10 sier at kompensasjonsordningen treffer. Vi har lykkes med å kommunisere bransjenes behov, sier Anne-Cecilie Kaltenborn, leder av NHO Service og Handel.
-
Fanget på gutterommet
Årlig oppsøker 500 – 600 ungdommer NAV-kontorene i Trondheim. 36 av dem er heldige og får bli med på en mulig opptur i regi av Rosenborg, NAV og attføringsbedriftene Stavne og Prima.
-
Strawberry vinner Ringer i Vannet-prisen 2024: – Et stort forbilde på inkluderingsfeltet
Strawberry er vinner av årets Ringer i Vannet-pris, som er Arbeid & Inkludering i NHO sin hedersutmerkelse til virksomheter som gjør en fremragende innsats for å inkludere flere i arbeidslivet.
-
Ny arbeidskontrakt ved utleie til bygg
I juni 2019 ble det mellom Fellesforbundet og NHO Service og Handel fremforhandlet en arbeidsavtale for bygg. På bransjens årsmøte ble det besluttet å gjøre denne obligatorisk for medlemmer i NHO Service og Handel som leverer personell til bygg.
-
Kutter arbeidstiltaksmidler med 264 millioner
Regjeringen kutter 264 millioner i arbeidstiltak gjennom NAV. LO-sjef Peggy Følsvik og NHO-sjef Ole Erik Almlid reagerer og viser til enormt behov for arbeidskraft. - Å få flere i jobb er vår viktigste oppgave, sier Almlid og mener det må satses mer på yrkesfag, samt bygge bro mellom bedrifter og folk som står utenfor arbeidslivet, skriver Nationen.
-
-Smitteveilederen sier heldigvis at vi skal tenke på barnas beste
I Huskestua barnehage i Stavanger har de 14 ansatte som jobber ute i avdelingene. Enkelte dager i høst har opptil fem av dem – én tredjedel – vært innleid, og vikarbudsjettet har sprukket for lengst. Men det er ikke et tema for daglig leder Elen Katharina Ousland (53). – Vi hadde ikke klart oss uten, fastslår hun.
-
- Vi er opptatt av mangfold og ønsker medarbeidere som vil utvikle seg selv og bedriften
For ti år siden begynte den første Manpower-vikaren på lageret til Berggård Amundsen på Langhus. Siden da har vikarene blitt flere, og mange av dem er fast ansatte.
-
Francisco fikk jobb midt i koronatiden
En liten produksjonsbedrift har ikke råd til å bomme med ansettelser. Derfor går de til bemanningsselskaper.
-
Vårt internasjonale arbeid
Bemanningsbransjen er internasjonal. Det gjelder både bransjens struktur, rammevilkår og rolle. Derfor er det viktig å ha et utstrakt samarbeid på tvers over landegrensene.