-
Det var krise. Likevel fikk Øystein jobb
Først trengte han ha ny jobb fordi han ville flytte. Så kom koronaen. Det er blitt mange jobbskifter for Øystein Nordeide (29). Men selv i vanskelige tider har han raskt funnet noe nytt, når et vikariat eller en kontrakt har tatt slutt. Bemanningsvirksomhetene har vært gode å ha med på veien.
-
Bemanningsbarometeret 2. kvartal 2024
Bemanningsbarometeret kommer ut hvert kvartal og på årsbasis. Her er tallene for 2. kvartal 2024.
-
Bemanningsbarometeret 3. kvartal 2022
Bemanningsbarometeret kommer ut hvert kvartal og på årsbasis. Her er tallene for 3. kvartal 2022.
-
-
-
Vi må utvikle eldres rolle i arbeidslivet, ikke avvikle
"Er vi forberedt på et arbeidsliv med flere generasjoner?" Det var inngangen til Kristianiafrokost denne uken, hvor Anne-Cecilie Kaltenborn var invitert for å snakke om hvordan næringslivet møter problemstillingen. Det korte svaret? Ja, vi er forberedt!
-
-Innstramningene i innleie virker stikk i strid med regjeringens målsetting
Mens antall innleide synker i norsk arbeidsliv, øker antallet som er ansatt i midlertidige stillinger med 9,4 prosent på fire år.
-
Er innleie en trussel for helsesektoren?
- Hvor utbredt er egentlig innleie i helsesektoren? Etter flere oppslag i VG den senere tiden, er det på sin plass med noen korrigeringer og nyanseringer, skriver Even Hagelien i VG.
-
Glenns vei til suksess
Glenn fikk helseutfordringer og mistet jobben under pandemien. Livet fikk ny retningen takket være vårt medlem, bemanningsbedriften Mastil. Her er Glenns historie.
-
Dramatisk nedgang i bemanningsbransjen
I tredje kvartal sank arbeidstimene i bemanningsbransjen med 21,9 % i forhold til året før. Størst nedgang var det innen bygg og anlegg (-60,9%), handel (-52,4%) og kundesenter/callsenter (-48,9%).